एक प्रोफेसियोग्राम एक दस्तावेज है जो काम के आंतरिक और बाहरी कारकों, काम करने की स्थिति, इसके उद्देश्य और व्यक्तिपरक विशेषताओं का विवरण स्थापित करता है। प्रोफेसियोग्राम विभिन्न उद्देश्यों के लिए लिखे जाते हैं। जिनका उद्देश्य उत्पादन विफलताओं के कारणों का पता लगाना है, या सिस्टम में सुधार करना है, केवल संकीर्ण विशेषज्ञ ही कर सकते हैं। श्रम मनोविज्ञान के क्षेत्र से प्रोफेसियोग्राम लोगों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए अधिक समझने योग्य हैं और संकलन के लिए उपलब्ध हैं।
यह आवश्यक है
- व्यवसायों का नामकरण
- पेशे की सामग्री
- पेशे की आवश्यकताएं
- पेशा प्राप्त करने के बारे में जानकारी
अनुदेश
चरण 1
पेशे का सामान्य विवरण बनाएं। आधिकारिक तौर पर स्वीकृत नामकरण के अनुसार नाम का संकेत दें। इसके सामाजिक महत्व, इस पेशे की आवश्यकता का वर्णन करें। आवश्यक शिक्षा और योग्यता की सीमा (ग्रेड, ग्रेड, आदि), साथ ही साथ कैरियर की संभावनाओं को इंगित करें।
चरण दो
श्रम प्रक्रिया का वर्णन करें: सवालों के जवाब दें, श्रम की सामग्री क्या है, गतिविधि को क्या निर्देशित किया जाता है (श्रम का विषय), श्रम प्रक्रिया में किन साधनों का उपयोग किया जाता है, इसके परिणाम क्या हैं। मुख्य जिम्मेदारियों का वर्णन करें, यह तथाकथित है। पेशे की उत्पादन विशेषताएं।
चरण 3
कर्मचारी के लिए पेशे की आवश्यकताओं पर ध्यान दें: पेशेवर कर्तव्यों को पूरा करने के लिए क्या सामान्य और विशेष ज्ञान और कौशल की आवश्यकता होती है, त्रुटि-मुक्त और विश्वसनीय संचालन के लिए क्या आवश्यकताएं लगाई जाती हैं। किसी व्यक्ति के स्वास्थ्य, शारीरिक विशेषताओं की आवश्यक स्थिति की रूपरेखा तैयार करें। संकेत दें कि चिकित्सा contraindications क्या हैं। काम करने की स्थिति का वर्णन करें। यह स्वच्छता और स्वच्छता की स्थिति (कमरे या खुली हवा, बैठे, खड़े, शोर, तापमान) भी हो सकते हैं; और आर्थिक (मजदूरी, लाभ, छुट्टी), और तकनीकी, आदि।
चरण 4
काम का मनोवैज्ञानिक विवरण तैयार करें। प्रत्येक पेशे में आकर्षक और अनाकर्षक पक्ष, विशिष्ट कठिनाइयाँ, व्यावसायिक खतरे, लाभ, विभिन्न चौड़ाई की आत्म-अभिव्यक्ति के अवसर होते हैं। इसके अलावा, महत्वपूर्ण विशेषताएं संचार की चौड़ाई, इसकी निरंतरता, सीधापन या मध्यस्थता होगी।
चरण 5
एक साइकोग्राम बनाएं। यह पेशेवर विवरण का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। एक मनोविज्ञान में श्रम की आंतरिक तस्वीर का विवरण शामिल है, यह कार्य दिवस की तस्वीर के रूप में भी संभव है। सभी गतिविधियों, दिन भर में उनके समय, महत्वपूर्ण घटनाओं और वे कितनी बार घटित होती हैं, इसका सटीक वर्णन करें। इस विवरण से, काम के दौरान काम करने वाले आसन, सांख्यिकीय या गतिशील भार क्या हैं, इसका एक चित्र बनना चाहिए। किसी व्यक्ति के प्रदर्शन, सोच के प्रकार, स्मृति के प्रकार, जिम्मेदारी, आत्म-नियंत्रण, समय के दबाव की स्थिति में कार्य करने और निर्णय लेने की क्षमता के लिए आवश्यकताओं का वर्णन करें। बताएं कि मानसिक प्रक्रियाओं के स्तर पर अन्य आवश्यकताएं क्या हो सकती हैं (भावनात्मकता, भाषण, प्रेरणा, अनुभव, बुद्धि, नैतिक और मनोवैज्ञानिक स्थिरता, चरित्र लक्षण)।
चरण 6
एक पेशा प्राप्त करने की संभावना के बारे में जानकारी का संकेत दें (शैक्षिक संस्थान, व्यवसायों के बारे में साहित्य)।
