वे कहते हैं कि पहला प्रभाव सबसे सही है, लेकिन यह कथन कितना सच है? आप एक नज़र में किसी व्यक्ति के चरित्र को कैसे पहचान सकते हैं? हालांकि, मनोवैज्ञानिक ध्यान देते हैं कि अक्सर पहली नज़र वास्तव में आपको किसी व्यक्ति के बारे में कुछ महत्वपूर्ण महसूस करने की अनुमति देती है।
पहली छाप के लिए मामला
लोग अपनी भावनाओं के आधार पर किसी व्यक्ति के बारे में एक राय बनाते हैं जो वे देखते हैं। कई मनोवैज्ञानिक अध्ययनों ने पुष्टि की है कि अधिकांश मामलों में यह विशेष विधि सही है।
जब आप किसी व्यक्ति का मूल्यांकन करते हैं, तो सबसे पहले आप उसके व्यक्तित्व का सहजता से परीक्षण करते हैं। आप विश्लेषण करते हैं कि यह आपके अपने दृष्टिकोण और "मानकों" को कैसे पूरा करता है।
लेकिन संचार के पहले मिनट या सेकंड में किसी व्यक्ति के बारे में कुछ समझना कैसे संभव है? अजीब तरह से, इसका कारण यह है कि दूसरा व्यक्ति उसी तरह आपका मूल्यांकन करता है, और यह एक दूसरे के प्रति आपकी प्रतिक्रिया है जो आप दोनों को सही राय बनाने की अनुमति देता है।
यह सब ऐसे ही होता है। जब आप मिलते हैं, तो आप कुछ संकेतों का आदान-प्रदान करते हैं, और आपके मस्तिष्क के कुछ प्राचीन हिस्से तय करते हैं कि क्या आप इस व्यक्ति को थोड़ा और खुलापन दिखा सकते हैं। यदि निर्णय सकारात्मक है, तो यह हमेशा सूक्ष्म इशारों और चेहरे के भावों में छोटे बदलावों से ध्यान देने योग्य होता है। दूसरा व्यक्ति भी ऐसा ही करता है। यह एक बहु-चरणीय प्रक्रिया है जिसमें आप या तो स्वीकार करते हैं कि आप इसे पसंद करते हैं, या इसके बारे में कुछ आपको अपने गार्ड पर रखता है, और आप बंद हो जाते हैं। इस मामले में, सबसे अधिक संभावना है, वह व्यक्ति आपसे भी दूर हो जाता है।
अपवाद वास्तव में अत्यंत दुर्लभ हैं। यदि कोई व्यक्ति एक-दूसरे के बारे में पर्याप्त रूप से "विनिमय" करने का प्रबंधन नहीं करता है, तो यह कुछ मानसिक असामान्यताओं का संकेत भी दे सकता है।
कोई फर्क नहीं पड़ता कि लोग कितने उच्च संगठित प्राणी बन जाते हैं, मस्तिष्क का चेतन हिस्सा अभी भी अचेतन प्रक्रियाओं के समुद्र में एक छोटा सा द्वीप है। आपके मस्तिष्क द्वारा की जाने वाली अधिकांश क्रियाओं को विचारों की सहायता से पकड़ना असंभव है। हालांकि, चेतना एक वेक्टर सेट करती है जो आपको कुछ चीजों को नियंत्रित करने की अनुमति देती है। उदाहरण के लिए, आप स्वयं अपने द्वारा किए गए प्रभाव पर काम करने का प्रयास कर सकते हैं।
पहले मिनटों में सबसे अच्छा प्रभाव कैसे डालें
यह ज्ञात है कि लोग अपनी ही तरह की सहानुभूति रखते हैं। इसलिए, कपड़ों की एक समान शैली और कुछ "पहचानने वाले" संकेत, उदाहरण के लिए, कुछ ब्रांडों या बैंड के लोगो, आपके लिए आधा काम कर सकते हैं। लेकिन अगर आप किसी ऐसे व्यक्ति को डेट कर रहे हैं जिसके बारे में आप कुछ भी नहीं जानते हैं, जैसे कि जॉब इंटरव्यू के लिए जाना, तो निम्न चरणों का प्रयास करें।
अपने कपड़े बहुत सावधानी से तैयार करें। यह उस संदेश को प्रतिबिंबित करना चाहिए जो आप ले जा रहे हैं। जब आपको किसी बड़ी कंपनी में मैनेजर की नौकरी मिल जाए तो किसी भी हाल में आपको अपने कपड़ों में खुद को लापरवाह नहीं होने देना चाहिए। लेकिन अगर आप रचनात्मक पेशे के प्रतिनिधि हैं, तो सही बिजनेस सूट साक्षात्कारकर्ता को सचेत भी कर सकता है। किसी भी मामले में, कपड़े बहुत साफ-सुथरे होने चाहिए।
खुले रहो और मुस्कुराओ। अपनी बाहों को अपनी छाती के ऊपर से पार न करें या अपने पैरों को पार न करें। शांत रहें। अपने कपड़ों के साथ खिलवाड़ न करें, अपने वार्ताकार को आंख में देखने में संकोच न करें। इशारों से व्यक्त किया गया खुलापन हमेशा आपके काम आता है। मुख्य बात यह है कि यह प्राकृतिक होना चाहिए। अगर आपको यह मुश्किल और नर्वस लगता है, तो थोड़ा और बंद व्यवहार करना बेहतर है, लेकिन तनावपूर्ण नहीं।
