एक अनुभवी नेता अपने मातहतों की सारी ताकत और कमजोरियों को जानता है। वह कर्मचारियों पर दबाव बनाकर और उनकी कमजोरियों पर खेलकर उनके साथ छेड़छाड़ कर सकता है। आप एक अनुभवी जोड़तोड़ करने वाले का विरोध कर सकते हैं यदि आप उसके असली उद्देश्यों को पहचानना सीखते हैं।
अनुदेश
चरण 1
बॉस आपको कॉल करता है और समझाता है कि एक ऐसा काम है जिसे आपके अलावा कोई और नहीं कर सकता। कि कंपनी का भाग्य आपकी असाधारण क्षमताओं और कार्यों पर निर्भर करता है, और केवल आप ही पूरी टीम को बचाने में सक्षम हैं। आपकी प्रतिभा की प्रशंसा करके, बॉस आपके आत्म-सम्मान को विवेक पर हावी होने की उम्मीद करता है, और आप बहुत सारे काम मुफ्त में करने के लिए दौड़ पड़ते हैं। यह आपके नौकरी विवरण या आपकी योजना के दायरे से बाहर हो सकता है। चापलूसी के आगे न झुकें, मुस्कुराएं और हर तरह से समझें कि आप ऐसे बयानों का असली कारण जानते हैं। यदि आप अपने बॉस के साथ अपने रिश्ते को बर्बाद करने से डरते नहीं हैं, तो इस तथ्य का हवाला देते हुए मना कर दें कि आप पहले से ही अपने सीधे काम से भरे हुए हैं। आप सहमत हो सकते हैं, लेकिन बोनस या समय की मांग कर सकते हैं।
चरण दो
आपको लगता है कि आपको अपने काम के लिए बेहतर भुगतान किया जाना चाहिए। लेकिन नेता संकट को संदर्भित करता है और बाजार की अस्थिरता को डराता है। इस प्रकार, वह कम वेतन के बावजूद, आप में नौकरी खोने का डर पैदा करने और आपके स्थान पर बने रहने का प्रयास करता है। ऐसी अस्पष्ट व्याख्याओं के झांसे में न आएं। सेवा बाजार का अध्ययन करें और विशिष्ट उदाहरणों के साथ अपने अनुरोध को सही ठहराएं। यदि वह सहमत नहीं है, तो बेहतर होगा कि आप बेहतर वेतन वाली नौकरी की तलाश करें।
चरण 3
क्या बॉस कहता है कि आपके पास उज्ज्वल संभावनाएं हैं और भविष्य में आप नेता बनेंगे? लेकिन अभी, आप बहुत छोटे और अनुभवहीन हैं, इसलिए आपको अपने लक्ष्य तक पहुँचने के लिए कड़ी मेहनत और अतिरिक्त समय की आवश्यकता है? अन्य व्यापारिक नेताओं को देखें यदि उनमें आपकी उम्र के लोग हैं। सबसे अधिक संभावना है, बॉस आपको धोखा दे रहा है और अपने हित में हर संभव कोशिश कर रहा है। आपको इस तरह से आश्वस्त करके, वह अधिकतम दक्षता हासिल करना चाहता है, लेकिन आपको रिटर्न मिलने की संभावना नहीं है। इस मामले में, उसे समझाएं कि एक युवा नेता होनहार है, उसके पास बड़ी क्षमता है और प्रबंधन पर एक नया दृष्टिकोण है। और अगर आपके पास वास्तव में अच्छा प्रबंधन कौशल है, तो देरी करने का कोई मतलब नहीं है, आप उन्हें लागू करने के लिए तैयार हैं। यदि यह हेरफेर था, तो महत्वाकांक्षा के चश्मे से आपको प्रभावित करने के सभी प्रयास बंद हो जाएंगे।
चरण 4
यदि आपका बॉस समय-समय पर आपके पद पर नौकरी पोस्ट करता है तो आपका बॉस आपको अपनी नौकरी खोने के डर में रख सकता है। नौकरी चाहने वाले रिज्यूमे भेजते हैं, बॉस उन्हें आपको दिखाता है और डर से पूर्ण समर्पण प्राप्त करने की कोशिश करता है। हार मत मानो, अगर आप अपने मालिकों के अनुरूप नहीं होते, तो आप बहुत पहले एक अधिक होनहार कर्मचारी में बदल जाते।
