लगभग हर लेफ्टिनेंट जनरल बनने का सपना देखता है। ऐसे कोई लोग नहीं हैं, जिन्होंने कम से कम एक बार खुद को अपनी कंपनी के नेता, आंदोलन के नेता या यहां तक कि राष्ट्र के नेता के रूप में कल्पना नहीं की हो। लेकिन कम ही लोग जानते हैं कि एक समूह में नेता होने की क्षमता बहुत सारे काम और ऊर्जा लागत को छुपाती है।
अनुदेश
चरण 1
समूह के सामान्य मामलों के लिए जिम्मेदार बनें। नेतृत्व केवल श्रद्धा, राजसीता और गौरव के क्षणों के बारे में नहीं है। यह समूह की भलाई के लिए एक बढ़ी हुई जिम्मेदारी भी है। सभी तसलीम और झगड़ों को याद रखें। इसे पहले स्थान पर कौन प्राप्त करता है? बेशक, नेता। यह माना जाता है कि यदि आप नेता को निरस्त्र कर देते हैं, तो समूह को तोड़ा और नष्ट किया जा सकता है। यही कारण है कि नेतृत्व के लिए प्रयास करने वाले व्यक्ति के लिए स्वयं में जिम्मेदारी विकसित करना महत्वपूर्ण है।
चरण दो
पहल करना। नई चीजें, प्रोजेक्ट लें। आम समस्याओं को हल करने के नए तरीके खोजने के बारे में उद्यमी बनें। समूह संघर्षों में बेझिझक उतरें और उनके समाधान में भाग लें। समूह के लिए महत्वपूर्ण सभी चीजों में पहल करने से आपको एक नेता बनने में मदद मिलेगी। यह आपको महत्वपूर्ण लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपने आस-पास एक समूह को रैली करने की अनुमति देगा।
चरण 3
सक्रिय होना। उदाहरण के लिए, एक सफाई दिवस आयोजित करना और एक तरफ बैठना असंभव है। नेता सबसे भारी लट्ठे ढोते हैं, हर किसी के समान काम करते हैं। और इसके अलावा, वे यह सुनिश्चित करने का प्रबंधन करते हैं कि बाकी काम कर रहे हैं। समूह के काम को व्यवस्थित और अनुकूलित करें। एक नेता के लिए एक साथ कई काम करने की क्षमता एक महत्वपूर्ण कौशल है।
चरण 4
जानें कि समूह के लिए सामान्य लक्ष्यों को कैसे लागू किया जाए, नेता को उन्हें छठी इंद्रिय से महसूस करना चाहिए। वे सबसे पहले उन्हें तैयार करते हैं, प्रारंभिक कार्यों के लिए सक्रिय रीढ़ की हड्डी बनाते हैं। न केवल सूक्ष्म बिंदुओं को खोजना और समूह की जरूरतों को जानना महत्वपूर्ण है, आपको इसके लिए सार्थक लक्ष्यों को प्राप्त करने में सक्षम होने की आवश्यकता है।
