सहकर्मी के साथ कैसे काम करें यदि वह आपको परेशान करता है

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सहकर्मी के साथ कैसे काम करें यदि वह आपको परेशान करता है
सहकर्मी के साथ कैसे काम करें यदि वह आपको परेशान करता है

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वीडियो: कष्टप्रद सहकर्मियों से कैसे निपटें 2024, मई
Anonim

दुर्भाग्य से, काम पर टीम में हमेशा मिलनसार, सुखद लोग नहीं होते हैं। ऐसा होता है कि कुछ कर्मचारी अपनी आदतों, चरित्र लक्षणों या अक्षमता से दूसरों को परेशान करते हैं। लेकिन आप ऐसे व्यक्तित्वों के साथ अच्छा काम कर सकते हैं।

संचार में सीमाएं निर्धारित करें
संचार में सीमाएं निर्धारित करें

सीमाओं का निर्धारण

यदि आप किसी ऐसे सहकर्मी से नाराज़ हैं जिसके साथ आपको अक्सर काम की ज़रूरतों का सामना करना पड़ता है, तो संचार में उसके साथ कुछ सीमाएँ तुरंत स्थापित करने का प्रयास करें। आपको विनम्र नहीं होना चाहिए और किसी ऐसे व्यक्ति के करीब नहीं आना चाहिए जिसे आप पसंद नहीं करते हैं, आपको ऐसा करने की ज़रूरत नहीं है। इसके विपरीत, कर्मचारी से अपनी दूरी बनाए रखें। काम के लिए सख्ती से संवाद करें।

जब आपको यह पसंद न हो कि कोई व्यक्ति आपके व्यक्तिगत स्थान का उल्लंघन कर रहा है, तो इसे स्पष्ट करें। कहें कि एक निश्चित दूरी पर संवाद करना आपके लिए अधिक आरामदायक है, और निर्दिष्ट दूरी बनाए रखने के लिए जारी रखने के लिए कहें। आपको अपने समझौते के व्यक्ति को एक दो बार याद दिलाना पड़ सकता है, लेकिन अंत में, यदि आपके सामने पर्याप्त व्यक्ति है, तो आप वांछित प्रभाव प्राप्त करेंगे।

आप अपने सहकर्मी के संवाद करने के तरीके से नाराज हो सकते हैं। यदि वह असंयम दिखाता है और खुद को व्यक्तिगत होने देता है, तो उसे परेशान करने में संकोच न करें और उसे याद दिलाएं कि आप काम पर हैं, जहां आपको कम भावनाएं दिखानी चाहिए, खासकर नकारात्मक भावनाएं। संघर्ष से न डरें। यदि आप शांत और विचारशील हैं, तो सच्चाई आपके साथ होगी। अंतिम उपाय के रूप में, आप प्रबंधन से आपको अन्य लोगों के साथ जोड़ने के लिए कह सकते हैं।

समझदार बनो

शांत रहने की कोशिश करें, भले ही आपके सहकर्मी का व्यवहार आपको नाराज करे। अपने बीच एक दीवार की कल्पना करें जो उस व्यक्ति से आने वाले नकारात्मक को आप तक पहुंचने से रोकती है। शायद इस तरह के दृश्य आपको परेशान करने वाले व्यक्ति की उपस्थिति में स्थिर रहने में मदद करेंगे। बाहर से उकसावे के आगे न झुकें। मजबूत और समझदार बनें।

जिसे आप नापसंद करते हैं उसे बेहतर ढंग से समझने की कोशिश करें। हो सकता है कि आप उसकी बहुत आलोचना कर रहे हों। अपने आप को अपने सहयोगी के स्थान पर रखने की कोशिश करें। इस तथ्य के बारे में सोचें कि उसके पास एक निश्चित तरीके से व्यवहार करने के लिए वस्तुनिष्ठ कारण हो सकते हैं। दूसरों के प्रति अधिक सहिष्णु बनें। हो सकता है कि आप किसी व्यक्ति में इस बात से नाराज हों कि वह आपसे बिल्कुल अलग है। यह रवैया पूरी तरह से उचित नहीं है।

काम के दौरान आपके साथ क्या होता है, इसे दिल से न लें। समझें कि काम आपका पूरा जीवन नहीं है। याद रखें कि आप एक स्वतंत्र व्यक्ति हैं और आपको स्वतंत्र रूप से अपने कार्यस्थल या पेशे को बदलने का अधिकार है। कभी-कभी इसे समझने से अनावश्यक तनाव से राहत मिलती है और उन लोगों से संबंध बनाना आसान हो जाता है जिनके साथ आपको ड्यूटी पर संवाद करना होता है।

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