यह बहुत निराशाजनक है जब केवल 5-10 मिनट ने मुझे काम पर समय पर पहुंचने से रोक दिया। हां, और प्रिय की शिकायत है कि बैठकों के लिए देर से आना अधिक से अधिक बार दोहराया जाने लगा। क्या कारण है? क्या अनुशासन हमेशा दोष देना है, या शायद कुछ और, अधिक गंभीर, इसका कारण है?
किसी व्यक्ति की दवा की दृष्टि से देर से आने की आदत मस्तिष्क के कुछ हिस्सों से मदद का संकेत है। वैसे, यह ये क्षेत्र हैं जो ध्यान और याद रखने की क्षमता के लिए जिम्मेदार हैं। लेकिन अगर आप स्थिति को नहीं बढ़ाते हैं, तो आप अपने आप में और अपनी दिनचर्या में लगातार देरी के कई कारण ढूंढ सकते हैं।
काम के लिए देर से आना: सबसे आम कारण
1) प्राथमिक असंगति। कुछ लोगों में जन्म से ही तेज, समन्वित और उत्पादक कार्य के लिए कौशल की कमी अंतर्निहित होती है। उन्हें अंतिम समय में महत्वपूर्ण बातें याद रहती हैं, वे अपने घर में यह या वह चीज भी नहीं पा सकते हैं, वे दौड़ते हैं, भूल जाते हैं। संक्षेप में, वे एक अराजक जीवन शैली का नेतृत्व करते हैं। लेकिन समस्या को हल करना काफी सरल है। शाम को काम करने के लिए बस अपना बैग रखना और एक डायरी शुरू करना पर्याप्त है जहां आप बैठकें, योजनाएं और महत्वपूर्ण चीजें लिख सकते हैं।
2) ट्रैफिक जाम। आपको सड़क पर किसी न किसी प्रकार की अप्रत्याशित घटना की संभावना के लिए तैयार रहना चाहिए। समस्या का समाधान घर से थोड़ा पहले निकल जाना है। आखिरकार, यह आखिरी समय में सिर के बल दौड़ने से कहीं बेहतर है।
3) मेकअप। कई महिलाओं के लिए, सुंदरता और समय की पाबंदी के बीच संतुलन बनाना कोई आसान काम नहीं है। आखिरकार, काम से पहले, वे घंटों तक खुद को साफ करने के लिए तैयार रहते हैं! शायद यह इस तथ्य के कारण है कि सुबह ज्यादातर लोग अनाकर्षक होते हैं, या यह ठीक से समय आवंटित करने में एक साधारण अक्षमता है। हालांकि, तथ्य यह है: प्रत्येक बरौनी को घंटों तक सीधा किया जाता है और सममित रूप से प्रदर्शित "तीर" ऐसी महिला को बॉस की फटकार के करीब लाता है - आखिरकार, कौन इसे पसंद करेगा जब एक कर्मचारी, अपनी उपस्थिति को ध्यान से दिखाने के एक घंटे बाद काम पर आता है। यह शुरू होता है।
४) तंद्रा। नींद की कमी कई देरी का कारण है। इसलिए, आपको इसके बारे में सोचना चाहिए: क्या इन सभी फिल्मों को देर से देखने और सुबह-सुबह सोशल नेटवर्क पर बैठे रहने की वास्तव में इतनी बुरी जरूरत है?
केवल एक ही रास्ता है: या तो अपने ख़ाली समय को जल्दबाजी के पक्ष में विनियमित करने के लिए, या सामान्य रूप से, अपनी नौकरी छोड़ने के लिए। आखिर अधिकारियों का धैर्य भी असीमित नहीं है। और कभी-कभी नेतृत्व चुप रहता है, इसलिए नहीं कि वह अनुशासन का ऐसा उल्लंघन नहीं देखता है या इसके बारे में नहीं जानता है - बल्कि केवल इसलिए कि वह अपने दम पर लगातार देर से आने वाले अधीनस्थ को फिर से शिक्षित करने की उम्मीद करता है।
