"कम्फर्ट जोन छोड़ना जरूरी है" - यह वाक्यांश शायद सभी ने सुना है। और इसका उपयोग वे लोग करते हैं जो अपने जीवन में बदलाव लाना चाहते हैं। एक आराम क्षेत्र बिना उपद्रव, समस्याओं, खतरों के जीवन है, जहां सब कुछ हमेशा की तरह चलता है, बिना किसी अप्रत्याशित घटना और तनाव के। सवाल उठता है - फिर इस कम्फर्ट जोन को क्यों छोड़ दें, अगर इसमें सब कुछ इतना अच्छा है?
वास्तव में, तथाकथित "मैजिक किक" के बिना मानव विकास व्यावहारिक रूप से असंभव है। जीवन में बदलाव लाने के लिए आपको एक प्रोत्साहन की आवश्यकता है! क्योंकि एक आरामदायक स्थिति में, जहां जीवन का परिदृश्य पहले से जाना जाता है और हर दिन पिछले एक जैसा होता है, कुछ बदलने की इच्छा अपने आप नहीं उठती। ऐसी अवस्था में लक्ष्य निर्धारित करने, उन्हें प्राप्त करने और विकसित करने की आवश्यकता समाप्त हो जाती है, और यह गिरावट की शुरुआत से ज्यादा कुछ नहीं है।
उदाहरण के लिए, शायद वर्तमान समय में लोगों की सबसे आम इच्छा है कि वे अपने स्वास्थ्य का ध्यान रखें और खुद को सुबह दौड़ना शुरू करने के लिए मजबूर करें। (यह आराम क्षेत्र से बाहर निकलने का एक तरीका है।) लेकिन अगर आप "गहरी खुदाई" करते हैं और इस कारण की तलाश करते हैं कि सुबह के खेल के लिए समय आवंटित करना लगभग असंभव क्यों है, तो यह पता चलता है कि एक व्यक्ति के पास बस आवश्यक नहीं है इसके लिए खाली समय! और ऐसा इसलिए नहीं है क्योंकि आप सुबह नाश्ते के लिए या किसी अन्य कारण से इंटरनेट पर बैठना चाहते हैं। तथ्य यह है कि एक व्यक्ति बस अपनी दैनिक दर से नहीं सोता है, या उतना ही सोता है जितना शरीर को स्वस्थ होने की आवश्यकता होती है। और इसके विपरीत, आराम क्षेत्र में प्रवेश करना उचित होगा, और इसे छोड़ना नहीं। क्योंकि आप हमेशा इससे बाहर निकल सकते हैं…
एक और कारण है - यह "आराम क्षेत्र" अभिव्यक्ति की गलतफहमी और उपयोग है। यदि कोई व्यक्ति व्यक्तिगत कारणों से काम के लिए अनुपयुक्त है (उदाहरण के लिए, कम मजदूरी, घर से दूर, एक असुविधाजनक कार्यक्रम, एक कठिन टीम, आदि) और वह इसे बदलना चाहता है, लेकिन कोई कार्रवाई नहीं करता है, तो यह नहीं है आराम क्षेत्र से बाहर का रास्ता। (ऐसी कामकाजी परिस्थितियों में यह किस तरह का आराम है), और शायद किसी कारण से कार्य करने और दूसरी नौकरी की तलाश करने की अनिच्छा।
जिस तरह एक कार का इंजन बिना ईंधन के काम नहीं कर सकता, उसी तरह मानव विकास तब तक बिल्कुल असंभव है जब तक कि ऊर्जा की आवश्यक आपूर्ति न हो। व्यक्तिगत विकास या नेतृत्व प्रशिक्षण की कोई बात नहीं हो सकती है यदि व्यक्ति भोजन, नींद, स्वास्थ्य, सुरक्षा, संचार के लिए अपनी आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है।
आराम क्षेत्र में रहने के महत्व का एक बहुत ही आकर्षक उदाहरण सभी प्रकार के त्योहारों में देखा जाता है। ज्यादातर मामलों में, ऐसे आयोजनों में विभिन्न विषयों और दिशाओं की मास्टर कक्षाएं आयोजित की जाती हैं। लेकिन, बमुश्किल त्योहार पर पहुंचने के बाद, लोगों ने सबसे पहले एक शिविर लगाया और उस जगह को तैयार किया जहां वे आराम करने और रात बिताने आएंगे।
प्रत्येक व्यक्ति के लिए, कई कारकों के आधार पर आराम की ज़रूरतें अलग-अलग होंगी। लेकिन मास्लो और उसके पिरामिड का जिक्र करते हुए, प्राथमिक जरूरतें हैं: भोजन, नींद, पानी, आदि। जब ये जरूरतें पूरी होती हैं (एक व्यक्ति सामान्य रूप से खाता है, पर्याप्त सोता है, आदि) जरूरतों का एक नया स्तर पैदा होता है: सुरक्षा, स्थिरता, आत्मविश्वास भविष्य में।, और प्राथमिक जरूरतों को पहले ही पूरा किया जा चुका है। इसके अलावा, जब कोई व्यक्ति सुरक्षित महसूस करता है, तो वह अपना ध्यान दोस्ती और प्यार के स्तर के विकास पर केंद्रित करता है। जब परिवार में दोस्त और प्यार होते हैं, तो व्यक्ति के पास अहसास और विकास के लिए एक नया क्षितिज होता है - दूसरों के बीच सम्मान, आत्म-सम्मान, मान्यता और आत्म-पुष्टि। और इन सबके बाद ही क्षमताओं की प्राप्ति और विकास की आवश्यकता उत्पन्न होती है।
