कभी-कभी हमें किसी ऐसे व्यक्ति से व्यक्तिगत प्रश्न पूछने की आवश्यकता होती है जिसके साथ हम व्यक्तिगत रूप से नहीं, बल्कि काम या अन्य औपचारिक संबंधों से जुड़े होते हैं। इस मामले में क्या करें?
निर्देश
चरण 1
जिस व्यक्ति से आप व्यक्तिगत प्रश्न पूछना चाहते हैं, उसके साथ मैत्रीपूर्ण संबंध बनाने का प्रयास करें। कभी-कभी इसके लिए व्यक्ति को ध्यान के विनीत संकेत दिखाने के लिए पर्याप्त होता है: एक साथ चाय पीने की पेशकश करें, काम के बाद सवारी करें। एक अच्छा तरीका है "विपरीत से जाना", यानी अपने कुछ व्यक्तिगत अनुभवों को साझा करना शुरू करने वाले पहले व्यक्ति बनें। यह बहुत ही खुराक में किया जाना चाहिए, यह महत्वपूर्ण है कि इसे ज़्यादा न करें, अन्यथा आपकी "आत्मा खुली" किसी व्यक्ति को भ्रमित और डरा सकती है।
चरण 2
जब आप कोई सामान्य काम कर रहे होते हैं, तो समय पर उस व्यक्ति की ईमानदारी से तारीफ करना अच्छा होता है। उनके दिल में, सभी लोग प्यार करते हैं जब दूसरे उनकी सराहना करते हैं, और मनोविज्ञान लंबे समय से एक ऐसी घटना को जानता है जिसे वाक्यांश द्वारा वर्णित किया जा सकता है: "हम उन्हें पसंद करते हैं जो खुद को पसंद करते हैं।"
चरण 3
एक उपयुक्त वातावरण बनाएं। कार्यालय में व्यक्तिगत विषयों के बारे में बात करना हमेशा सुविधाजनक नहीं होता है, जहां काम की प्रक्रिया पूरे जोरों पर होती है, और सहकर्मी लगातार इधर-उधर भागते रहते हैं। एक व्यक्तिगत प्रश्न पूछने के लिए, आपको एक उपयुक्त सेटिंग की आवश्यकता है। अन्यथा, वह व्यक्ति आपके प्रश्न को खारिज कर सकता है, अतीत में चल रहे सहयोगियों में से एक के साथ बातचीत का लाभ उठाकर।
चरण 4
यदि आपका प्रश्न बहुत महत्वपूर्ण नहीं है, तो उस समय विंडो का उपयोग करें जब आप उस व्यक्ति के साथ अकेले हों जिससे आप अपना प्रश्न पूछना चाहते हैं, उदाहरण के लिए, दोपहर के भोजन के समय, इसे पूछने के लिए। इस मामले में, आप विशेष तैयारी के बिना कर सकते हैं। हालाँकि, यह महत्वपूर्ण है कि इस समय तीसरे पक्ष मौजूद न हों, अन्यथा जिस व्यक्ति से आप प्रश्न पूछेंगे, वह केवल शर्मिंदगी के कारण आपको उत्तर नहीं दे सकता है। इस घटना में कि आप वास्तव में बहुत महत्वपूर्ण कुछ पूछना चाहते हैं, उस व्यक्ति को एक कैफे, रेस्तरां या अन्य उपयुक्त स्थान पर आमंत्रित करें जहां आप शांति से बात कर सकें।
चरण 5
एक संक्षिप्त परिचय कहें जो वार्ताकार को सही तरीके से प्रेरित करेगा। अपने प्रश्न को यथासंभव विनम्रता से पूछें, वार्ताकार को स्पष्ट करें कि आप उसकी भावनाओं को आहत करने से डरते हैं, मेरा विश्वास करो, वह इसकी सराहना करेगा।
चरण 6
यदि वार्ताकार प्रश्न के सार का उत्तर नहीं देना चाहता है, तो वह सब कुछ मजाक में बदल देता है, जोर न दें। सबसे अधिक संभावना है, इस बार आपको उत्तर नहीं मिलेगा, और यदि आप प्रश्नों से परेशान हैं, तो आप अशिष्टता में भाग लेने का जोखिम उठाते हैं। अपने आप को और वार्ताकार दोनों को इस स्थिति से खूबसूरती से बाहर निकलने का अवसर दें। शायद यह व्यक्ति स्वयं आपके लिए खुल जाएगा जब वह इसके लिए आंतरिक रूप से तैयार होगा।
