हिप्पोक्रेट्स ने मानवता को 4 प्रकार के स्वभाव में विभाजित किया: संगीन, कोलेरिक, उदासीन और कफयुक्त। कोलेरिक बहुत ऊर्जावान व्यक्ति हैं। आप ऐसे व्यक्ति के साथ निर्विवाद रूप से आज्ञाकारिता की शर्त पर काम कर सकते हैं और शांति से रह सकते हैं। एक दोस्ताना माहौल बनाने के लिए, उसके सभी अनुरोधों और इच्छाओं को पूरा करना बेहतर है।
निर्देश
चरण 1
स्वभाव के प्रकार को निर्धारित करने के लिए, विषय के लिए एक कार्य निर्धारित करें। यदि उसने तुरंत इसे लागू करना शुरू कर दिया, बिना विवरणों पर विचार किए और योजनाएँ न बनाते हुए, आपके पास एक कोलेरिक व्यक्ति है।
चरण 2
लक्ष्य तक पहुँचने पर, कोलेरिक को निश्चित रूप से कई साथी मिलेंगे, क्योंकि उनमें लोगों को समझाने और नेतृत्व करने की जन्मजात क्षमता होती है।
चरण 3
सबसे अधिक संभावना है, काम पर आपका प्रबंधक कोलेरिक है, क्योंकि उन्हें हावी होने की इच्छा, स्थिति का सही आकलन करने की क्षमता, दूसरों को हेरफेर करने की क्षमता की विशेषता है।
चरण 4
एक कोलेरिक व्यक्ति के साथ बहस करें। विवादों में भाग लेते समय, इस स्वभाव के लोग हमेशा अपनी बात का अंत तक बचाव करते हैं, यह जानते हुए भी कि वे गलत हैं। कोलेरिक लोग कभी समझौता नहीं करेंगे। अत्यधिक आत्म-विश्वास रखने के कारण ये दूसरों को सुनने और अन्य लोगों की राय को स्वीकार करने में सक्षम नहीं होते हैं। कभी-कभी उनमें चातुर्य की कमी होती है।
चरण 5
यदि आप इस प्रकार के चरित्र के किसी व्यक्ति के संपर्क में लंबे समय से हैं, तो आपने उसे कभी सुस्त या उदासीन नहीं देखा है। उसे एक चैरिटी कार्यक्रम में भाग लेने की पेशकश करें, उदाहरण के लिए, आपदाओं के मामले में लोगों को बचाने में, या राजनीतिक रैली आयोजित करने में, कोलेरिक व्यक्ति इस तरह के उपक्रम को कभी नहीं छोड़ेगा।
चरण 6
किसी भी स्थिति में, कोलेरिक लोग बागडोर अपने हाथों में लेते हैं। उन्हें अक्सर आश्चर्य होता है कि दूसरे लोग किसी समस्या को हल करने का सही तरीका नहीं खोज पाते हैं। इस प्रकार के लोगों के लिए मुख्य बात निर्धारित कार्यों को प्राप्त करना है।
चरण 7
एक कोलेरिक व्यक्ति का चरित्र इस तरह से जटिल होता है कि उसे दोस्तों की आवश्यकता नहीं होती है। वह हमेशा दूसरे लोगों की राय से स्वतंत्र रहता है। जब लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक समूह की आवश्यकता होती है, तो वह खुशी-खुशी एक टीम में काम करेगा, लेकिन केवल ऐसी शर्तों पर, जैसे कि पहले, और सौंपे गए कार्यों को प्राप्त करने वाला पहला।
