नौकरी चाहने वाले के पास संभावित नियोक्ता को दिलचस्पी लेने के लिए केवल तीन मिनट का समय होता है। रिज्यूमे कैसे लिखें ताकि आपको इंटरव्यू के लिए आमंत्रण मिल सके?
एक समय आता है जब किसी व्यक्ति को नौकरी खोजने या बदलने का सामना करना पड़ता है। सफल रोजगार के लिए, आपको एक फिर से शुरू की आवश्यकता होगी - एक व्यवसाय कार्ड, एक स्व-प्रस्तुति, जिसके अनुसार एक संभावित नियोक्ता आपके बारे में अपनी पहली राय बनाएगा। अपने रिज्यूमे को आकर्षक और रोचक कैसे बनाएं?
1. प्रत्येक कार्य के लिए एक व्यक्तिगत बायोडाटा तैयार करें। मुख्य नियम यह है कि जिस रिक्ति के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उसका नाम उसी के समान होना चाहिए जिसकी घोषणा नियोक्ता ने की है। "कार्य अनुभव" अनुभाग में डेटा निर्दिष्ट करते समय, उन पदों के बारे में सूचित करें जो घोषित रिक्ति के अनुरूप हैं। यदि आप विभिन्न क्षेत्रों के विशेषज्ञ हैं तो यह बहुत अच्छा है। लेकिन इससे रिज्यूमे में अव्यवस्था आ जाती है और एंप्लॉयर को यह पता नहीं चलेगा कि आप किस तरह की नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं।
2. एक फोटो पोस्ट करें: अक्सर नियोक्ता आपको अपने रिज्यूमे में एक फोटो संलग्न करने के लिए कहेंगे। इस अनुरोध की उपेक्षा नहीं की जानी चाहिए। सफल फिर से शुरू और सफल नौकरी की खोज सफल फोटोग्राफी पर निर्भर करती है। ऐसी तस्वीर चुनें जो सुखद और सकारात्मक हो, और उदास होने से बचें। फोटो में और जीवन में, आपको पहचानने योग्य और समान होना चाहिए। उज्ज्वल मेकअप और जटिल केशविन्यास, पूर्ण-लंबाई वाली तस्वीरें छोड़ दें। एक मानक 3 बाय 4 आईडी फोटो सबसे अच्छा है।
3. किसी विशिष्ट कार्य के लिए अपना बायोडाटा अनुकूलित करें। अपने ज्ञान, कौशल और क्षमताओं का वर्णन करते समय, घोषित रिक्ति में नियोक्ता द्वारा इंगित शब्दों का उपयोग करें। एक कार्मिक प्रबंधक, एक कार्मिक अधिकारी अपनी सूची से विशिष्ट शब्दों, विशेषताओं के अनुसार एक कर्मचारी का चयन करता है। यदि आवश्यक गुण मेल खाते हैं, तो आपकी उम्मीदवारी के साक्षात्कार के लिए स्वीकृत होने का एक मौका है।
4. कार्य अनुभव का संकेत दें। यहां तक कि अगर आप सभी ट्रेडों के जैक हैं और लगभग सब कुछ करना जानते हैं, तो केवल उस अनुभव को सूचीबद्ध करें जो वांछित स्थिति से संबंधित हो। पिछले कार्य से प्रारंभ करते हुए, कार्य अनुभव को उल्टे कालानुक्रमिक क्रम में इंगित करें। संगठन, कंपनी का नाम, कार्यक्षेत्र और कार्य की अवधि, अपनी जिम्मेदारियों का दायरा और प्राप्त परिणामों को चिह्नित करना न भूलें।
5. अनावश्यक जानकारी से बचें। अनावश्यक जानकारी के साथ अपने रिज्यूमे को ओवरलोड न करें। बच्चों की आयु और संख्या, पासपोर्ट डेटा, पंजीकरण या पंजीकरण का सटीक पता, अचल संपत्ति या पालतू जानवरों की उपस्थिति, व्यक्तिगत शौक - यह जानकारी फिर से शुरू करने के लिए पूरी तरह से अनावश्यक और अस्वीकार्य है। सख्त और संक्षिप्त रहें।
6. साक्षर बनें। गलत वर्तनी और टाइपो से बचें। टेक्स्ट चेक करें, डिक्शनरी का इस्तेमाल करें, कंप्यूटर प्रोग्राम में रेड अंडरलाइन्स पर ध्यान दें। गलतियाँ सुधारें, वाक्यों को सही ढंग से बनाएँ। एक गलत वर्तनी वाला रिज्यूमे एक नियोक्ता द्वारा अंत तक पढ़ने की तुलना में तेजी से कूड़ेदान में जाएगा।
7. अपने वेतन का आकार तय करें। वेतन वह है जिसके लिए लोग नौकरी की तलाश करते हैं। इस सवाल से बचना, लुका-छिपी खेलना आपके लिए बिल्कुल फायदेमंद नहीं है और इसका कोई मतलब नहीं है। अपने लिए वह राशि निर्धारित करें जिसके लिए आप काम करने को तैयार हैं। बेझिझक इसे अपने रिज्यूमे में डालें। खासकर अगर नियोक्ता ने रिक्ति में पारिश्रमिक की राशि का संकेत नहीं दिया है।
8. औपचारिक व्यापार शैली से चिपके रहें। एक फिर से शुरू एक व्यावसायिक दस्तावेज है। मजाक या व्यंग्य के लिए कोई जगह नहीं है। अपने दोस्तों के मंडली के लिए हास्य छोड़ दें। उन लोगों की सूची बनाएं जो आपकी सिफारिश कर सकते हैं। यह आपकी पिछली नौकरी का व्यक्ति हो सकता है। यदि आप पहली बार नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो विश्वविद्यालय के शिक्षक या अभ्यास के प्रमुख भी आपके रेफरल हो सकते हैं।
9. सच लिखो। रिज्यूमे को अलंकृत किया जा सकता है। लेकिन आपको जान बूझकर झूठी सूचना की सूचना नहीं देनी चाहिए। सच्चाई जल्दी खुल जाएगी, और अपने आप को एक विशेषज्ञ के रूप में साबित करने के लिए समय से पहले आप अपनी स्थिति खो देंगे।
सूचीबद्ध जानकारी एक सक्षम रिज्यूमे के लिए पर्याप्त है।अतिरिक्त जानकारी जो आप नियोक्ता को बताना चाहते हैं, आप उसे साक्षात्कार में बता सकते हैं।
