कंपनी की आत्मा बनने के लिए अक्सर किसी विशेष प्रतिभा का होना जरूरी नहीं है। आपको बस बातचीत को बनाए रखने, दिलचस्प, आत्मविश्वासी होने और ध्यान आकर्षित करने में सक्षम होने की आवश्यकता है। एक विनम्र, अत्यधिक शर्मीला व्यक्ति भी इसमें सफलता प्राप्त कर सकता है, यदि केवल वह स्वयं पर काम करे।
अनुदेश
चरण 1
शुरुआत खुद से करें। यदि आप किसी भी तरह से बातचीत के केंद्र में नहीं हो सकते हैं, तो बात यह नहीं है कि आप बुरे लोगों से मिलते हैं, बल्कि यह कि आप खुद नहीं जानते कि सही तरीके से कैसे व्यवहार किया जाए। शर्मीलेपन और वार्ताकारों के डर पर काबू पाएं, आराम करें। "चुप रहो और सुनो" और "लो प्रोफाइल रखें, कम महत्वपूर्ण रहें" दृष्टिकोण से छुटकारा पाएं जो बचपन में कुछ को सिखाया जाता है।
चरण दो
स्वयं बनें, अपनी भावनाओं को दिखाने से न डरें। लेकिन साथ ही, अत्यधिक पथभ्रम, दिखावा करने वाले वाक्यांशों, नोटेशन पढ़ने और नैतिकता से बचने के लिए, सरलता से संवाद करने का प्रयास करें। अपने शब्दों के प्रभाव को बढ़ाने और जोर देने के लिए इशारों का प्रयोग करें। लेकिन इसे ज़्यादा मत करो: व्यापक, तेज इशारे हमेशा उपयुक्त नहीं होते हैं।
चरण 3
जानें कि बातचीत के ढांचे के भीतर कैसे रहें और दूसरों के लिए क्या दिलचस्प है, इस बारे में बात करें। बातचीत के केंद्र में होने का मतलब है कि एक सामान्य विषय को कैसे खोजा जाए और इसे कैसे विकसित किया जाए, ताकि चर्चा में शामिल सभी प्रतिभागियों को आपकी बात सुनने में दिलचस्पी हो। संवेदनशील विषयों - राजनीति, धर्म आदि को न छुएं, अन्यथा आपके शब्दों से अन्य वार्ताकारों से शत्रुता हो सकती है जिनके सिद्धांत आपसे भिन्न हैं। सामान्य तौर पर, अपने निर्णयों में सावधान रहें।
चरण 4
बड़बड़ाना या बहुत ज्यादा मत कहो। वार्ताकारों को वास्तव में आपकी बात सुनने में दिलचस्पी होनी चाहिए, और इसे प्राप्त करने के लिए, यह भाषण और भाषण देने के कौशल दोनों पर काम करने लायक है। संक्षिप्त और स्पष्ट रहें। बातचीत में सभी का समान रूप से स्वागत और परोपकारी बनें ताकि उनका पक्ष लिया जा सके।
चरण 5
यह मत भूलो कि आपको न केवल बोलने में सक्षम होना चाहिए, बल्कि सुनने में भी सक्षम होना चाहिए। बातचीत के केंद्र में होने का मतलब यह नहीं है कि दूसरे व्यक्ति को शब्दों में हस्तक्षेप किए बिना लंबे मोनोलॉग दें। जब दूसरा व्यक्ति बोल रहा हो तो बीच में न आएं, लेकिन समय रहते उस विचार को समझने और विकसित करने में सक्षम हों। किसी ऐसे व्यक्ति का ध्यान आकर्षित करने के लिए जो पहले से ही ऊब चुका है, उसका उल्लेख करें या उससे कोई प्रश्न पूछें।
