कभी-कभी, लोगों के साथ संचार के परिणामस्वरूप, आपको उनसे कुछ प्राप्त करने की आवश्यकता होती है: सहायता, समर्थन, सहमति, या किसी प्रकार की कार्रवाई। तर्क से दूसरों को समझाना हमेशा संभव नहीं होता है। हालांकि, लोगों को प्रभावित करने के और भी तरीके हैं।
अनुदेश
चरण 1
जिस व्यक्ति के साथ आप संवाद कर रहे हैं, उसमें रुचि दिखाएं। इससे आपको उसकी लोकेशन पता करने में मदद मिलेगी। व्यक्ति को अधिक बार नाम से पुकारें, अपने बारे में प्रश्न पूछें। जब किसी व्यक्ति को लगेगा कि वह आपके प्रति उदासीन नहीं है, तो वह बदले में आपके प्रति सहानुभूति महसूस करने लगेगा। और जिसे वे पसंद करते हैं, उसके लिए लोग बाकियों की तुलना में थोड़ा अधिक करने के लिए हमेशा तैयार रहते हैं।
चरण दो
व्यक्ति के प्रति सम्मान दिखाएं। आपको उस पर दबाव नहीं डालना चाहिए और अपनी बुद्धिमत्ता का प्रदर्शन करना चाहिए। इसके विपरीत, जिस व्यक्ति से आप कुछ जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं, उसे एक विशेषज्ञ के पद पर पदोन्नत करें। तब वह व्यक्ति आपकी बैठक में जाएगा और आपकी समस्या को हल करने के लिए सहमत होगा। व्यक्ति के महत्व पर जोर दें।
चरण 3
व्यक्ति को उनके लाभ दिखाएं। यदि आपको किसी व्यक्ति को कुछ करने के लिए प्राप्त करने की आवश्यकता है, तो उसे प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष पुरस्कार के साथ ऐसा करने के लिए प्रोत्साहित करें। उस व्यक्ति को विश्वास दिलाएं कि अगर वह आपकी मदद करेगा तो वह भी जीतेगा। इनाम के लिए भौतिक होना जरूरी नहीं है। कुछ लोगों के लिए पूरी टीम की ओर से प्रशंसा, सम्मान और कृतज्ञता भी मूल्यवान होती है।
चरण 4
उस व्यक्ति को उस दृष्टिकोण से प्रभावित करने के लिए जो आपके विपरीत है, आत्मविश्वास से और प्रेरक रूप से बोलें। स्पष्ट तर्क दें, शांत रहें और अपने विचारों को तार्किक क्रम में प्रस्तुत करें। दिखाएँ कि आप अपने प्रतिद्वंद्वी को सुनते हैं। उसकी आपत्तियों का समान रूप से वजनदार टिप्पणियों के साथ जवाब दें, लेकिन आक्रामक तरीके से बहस न करें।
चरण 5
अपने उत्साह से लोगों को संक्रमित करें। उस समस्या को हल करने पर ध्यान दें जो आपके लिए महत्वपूर्ण है। अपने विचार के बारे में सोचें, इसे ऊर्जा से जगमगाने दें और अन्य लोगों से प्रतिक्रियाएँ प्राप्त करें।
चरण 6
संवाद करने के लिए एक सुखद व्यक्ति बनें, फिर अन्य लोग आपकी ओर आकर्षित होंगे, आपकी परियोजनाओं में मदद करना और भाग लेना चाहते हैं। अपनी उपस्थिति देखें, सावधान रहें। मध्यम गति से सुखद, धीमी आवाज में बोलें। दूसरे व्यक्ति से आँख मिलाएँ, मुस्कुराएँ, तनावमुक्त रहें। दूसरों के प्रति सम्मान दिखाएं, उनकी बात को समझने की कोशिश करें।
