यदि आप किसी खेल का आयोजन करने जा रहे हैं या किसी परियोजना को लागू करने की योजना बना रहे हैं, तो आपको समान विचारधारा वाले लोगों की एक करीबी टीम की आवश्यकता है। शायद अब आप लोगों के एक निश्चित समूह के अनौपचारिक नेता हैं, और लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए समूह के सभी सदस्यों को एकजुट करना आपका काम है!
अनुदेश
चरण 1
टीम के सभी सदस्यों को एक साथ लाएं। उनमें से प्रत्येक से अपने बारे में संक्षेप में बात करने के लिए कहें: शिक्षा, शौक, सपने। शायद समूह के कुछ सदस्य स्वभाव से समान होंगे, जिसका केवल टीम पर लाभकारी प्रभाव पड़ेगा। परिचित को सिर हिलाने के बाद, खेल खेलें। अपनी टीम को दो भागों में विभाजित करें और उन्हें एक कार्य दें - उदाहरण के लिए, एक व्यावसायिक समाधान की प्रस्तुति के दृश्य को प्रस्तुत करने के लिए। इस तरह, वे अपने छोटे समूह में खुद को भूमिकाएँ सौंपेंगे, और एक सामान्य कार्य की चर्चा उन्हें एकजुट करेगी। फिर, टीमों को टीम बनाने की घोषणा करें और अपने प्रदर्शन से सबसे अच्छे पलों को प्रदर्शित करें। तनावपूर्ण स्थिति की स्थिति, किसी विचार के बारे में सोचने की समय सीमा निश्चित रूप से टीम को एकजुट करेगी।
चरण दो
पूरी टीम के साथ एक दिन की छुट्टी बिताएं, उदाहरण के लिए, पिकनिक का आयोजन करें। समय से पहले अपने मनोरंजन कार्यक्रम की योजना बनाएं। ये फिटनेस चुनौतियां, बॉल गेम, ट्विस्टर, या कार्ड गेम जैसे अधिक आराम से मनोरंजन हो सकते हैं। प्रसिद्ध कार्यक्रम "क्या? कहाँ? कब?" के समान एक बौद्धिक खेल टीम को अच्छी तरह से एकजुट करेगा। आप जज और मॉडरेटर होंगे, और आपको अपने "खिलाड़ियों" के लिए प्रश्न तैयार करने होंगे। प्रश्न उनकी व्यावसायिक गतिविधियों से संबंधित होने चाहिए। प्रतिभागियों के खेलने को दिलचस्प बनाने के लिए, उनके लिए एक अच्छे पुरस्कार का ध्यान रखें।
चरण 3
अपनी टीम के सदस्यों को भरोसे और धीरज की परीक्षा में डालें। इसके लिए, एक खेल आयोजन उपयुक्त है, जैसे, उदाहरण के लिए: टीम के सभी सदस्यों को एक चित्रित वर्ग (मीटर बाय मीटर) भूमि पर फिट करें। उन्हें एक दूसरे को गले लगाना चाहिए और किसी को अपनी बाहों में उठाना चाहिए। इस प्रकार, टीम के सभी सदस्य एक दूसरे को चतुराई से महसूस करेंगे।
चरण 4
टीम के सदस्यों से अपने सहयोगियों को चित्रित करने के लिए कहें। इसलिए, बारी-बारी से, एक-दूसरे को चित्रित करते हुए, टीम के सदस्य एक-दूसरे को बेहतर तरीके से जानते हैं और टीम में जल्दी खुल जाते हैं।
