एक आधिकारिक व्यक्ति का सम्मान किया जाता है, उसकी बातों को सुना जाता है और उसकी राय पर विचार किया जाता है। यह गुण नेतृत्व के पदों पर बैठे लोगों के साथ-साथ उन माता-पिता के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जो चाहते हैं कि उनके बच्चे उनका पालन करें।
निर्देश
चरण 1
अपने अधीनस्थों या बच्चों को आपसे डरे बिना अधिकार प्राप्त करने का प्रयास करें। बेशक, इस तरह आप क्षणिक लक्ष्यों को प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन ऐसा अधिकार अक्सर अल्पकालिक होता है। लोगों को आपकी बात सुनने के लिए तैयार रहना चाहिए, डर से नहीं, बल्कि आपके नेतृत्व कौशल के सम्मान और मान्यता के लिए।
चरण 2
अपने फैसले खुद करें। किसी से सलाह तभी मांगें जब आपको वास्तव में इसकी आवश्यकता हो। तो आप एक आत्मविश्वासी, स्वतंत्र व्यक्ति का आभास देंगे जो परिस्थितियों के अनुसार कार्य करना जानता है। आपके आस-पास के लोग आपकी अधिक बात सुनेंगे और सलाह के लिए आपकी ओर रुख करेंगे।
चरण 3
कठिन परिस्थितियों में भी शांत और सकारात्मक रहने की कोशिश करें। जीवन के बारे में दूसरों से शिकायत न करें। किसी भी मामले में इससे कोई मतलब नहीं है, और ऐसे लोगों का सम्मान कम होता है। केवल वही व्यक्ति जो अपने जीवन को व्यवस्थित करने में सक्षम है, आधिकारिक हो सकता है, और यदि समस्याएं आती हैं, तो रचनात्मक रूप से उनका समाधान करें। वह कितनी बुरी चीजें हैं, इस बारे में बात करने के लिए कार्रवाई करना पसंद करता है।
चरण 4
अपने वचन के आदमी बनो। उन लोगों पर भरोसा और सम्मान करें जो कही गई बातों पर टिके रहते हैं और वादे निभाने की कोशिश करते हैं। बेशक, आप किसी चीज़ के बारे में अपनी राय बदल सकते हैं, यह स्वाभाविक है। लेकिन इसे उचित ठहराया जाना चाहिए।
चरण 5
वह करें जो आपको आवश्यक लगता है, न कि वह जो दूसरे आप पर थोपना चाहेंगे। जब लोग देखते हैं कि आपको नियंत्रित किया जा सकता है, तो वे इसे बार-बार करना शुरू कर देते हैं। अपने कार्यों में बहाने कम करें। आपको जैसा ठीक लगे वैसा जीने का अधिकार है।
चरण 6
जब भी आवश्यक हो, लगातार बने रहें। अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रयास करें। यह दिखाएगा कि आप एक उद्देश्यपूर्ण व्यक्ति हैं और आपके साथ तालमेल बिठाना होगा।
चरण 7
अगर आपके प्रति किसी का व्यवहार आपको अनुचित लगता है तो उसे स्पष्ट कर दें। व्यक्ति के विवेक को अपील करने या उस पर दया करने की कोशिश न करें, बल्कि उसे अपनी स्थिति समझाएं और जब तक वह उचित व्यवहार करना शुरू न करे तब तक बात करना या संचार करना बंद कर दें।
चरण 8
अपने आत्मविश्वास का निर्माण करें। कम आत्मसम्मान वाला व्यक्ति स्वयं के लिए, और इसलिए दूसरों के लिए एक अधिकार नहीं है। एक मनोवैज्ञानिक के साथ काम करने या प्रशिक्षण के लिए साइन अप करने का प्रयास करें। आत्मविश्वास जैसा गुण जीवन और सफलता की गुणवत्ता को प्रभावित करने वाले सबसे उपयोगी और महत्वपूर्ण गुणों में से एक है।
चरण 9
अपने संचार कौशल में सुधार करें। उन लोगों के लिए मुश्किल है जो दूसरों को प्रभावित करने के लिए प्रभावी ढंग से संवाद करना नहीं जानते हैं, खासकर एक पेशेवर वातावरण में। यहां, फिर से, अपने आप पर काम करना या प्रशिक्षण में भाग लेना आपकी मदद कर सकता है, लेकिन एक पेशेवर शिक्षक के साथ अध्ययन करना बेहतर है, जिसकी समीक्षा सकारात्मक है।
