शक्ति क्या है? यह अन्य लोगों के व्यवहार, भौतिक संसाधनों के वितरण को प्रभावित करने की क्षमता है। सत्ता किसी भी समाज का अभिन्न अंग होती है। इसके बिना, डिवाइस का कम या ज्यादा उचित रूप अकल्पनीय नहीं है। शक्ति सकारात्मक दोनों हो सकती है - जब इसका उपयोग मुख्य रूप से सार्वजनिक भलाई के लिए किया जाता है, और नकारात्मक - जब इसका उपयोग स्वार्थी उद्देश्यों के लिए किया जाता है, या विशुद्ध रूप से व्यक्तिगत महत्वाकांक्षाओं को पूरा करने के लिए किया जाता है, उदाहरण के लिए। उदाहरण के लिए, अपेक्षाकृत छोटी कंपनी (संगठन) में सत्ता कैसे प्राप्त करें?
निर्देश
चरण 1
आपको वास्तव में एक अपरिहार्य व्यक्ति बनकर शुरुआत करनी चाहिए जिसका वरिष्ठ प्रबंधन द्वारा सम्मान किया जाता है। विश्वास न करें कि "कोई अपूरणीय नहीं हैं"। अच्छे परिणाम प्राप्त करें और अपने आप को और भी उच्च लक्ष्य निर्धारित करें।
चरण 2
किसी भी मामले में अपने प्रत्यक्ष आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन (यद्यपि त्रुटिपूर्ण) तक सीमित न रहें। अपनी क्षमताओं और प्रतिभा के लिए आवेदन के नए क्षेत्रों की तलाश करें। प्रबंधन जो आपसे हर समय करने की अपेक्षा करता है, उससे अधिक करने का प्रयास करें। कम से कम एक कदम, लेकिन "आगे रहो।"
चरण 3
कुछ नया सीखने के लिए समय और अवसर खोजें, अपने शिक्षा स्तर में सुधार करें। कहावत "जेब क्रस्ट नहीं खींचेगा" सिर्फ इस मामले के लिए है।
चरण 4
अतिरिक्त कार्यों की उपेक्षा न करें, इस बहाने उन्हें मना करने की कोशिश न करें: "हाँ, मैं पहले से ही छत से ऊपर हूँ!" क्या आप पूरी तरह से अपूरणीय व्यक्ति के रूप में ख्याति प्राप्त करना चाहते हैं? और वैसे, ये अतिरिक्त असाइनमेंट आपके वेतन को बढ़ाने के सवाल को उठाने का एक अच्छा कारण हैं।
चरण 5
याद रखें: "शक्ति शून्य से घृणा करती है।" यदि आप कुछ नई दिशा, कंपनी की गतिविधि के कुछ नए क्षेत्र की पेशकश कर सकते हैं, तो आपको लगभग निश्चित रूप से इसका नेतृत्व करने की पेशकश की जाएगी। जितना अधिक परिश्रम और क्षमता आप दिखाएंगे, उतनी ही अधिक शक्ति, प्रभाव और अधिकार आप प्राप्त करेंगे।
