बहुत से लोग लोगों और परिस्थितियों के नेतृत्व में रहना पसंद नहीं करते हैं। अपने जीवन में घटनाओं के पाठ्यक्रम को स्वतंत्र रूप से प्रबंधित करना अधिक सुखद है। इसके लिए नेतृत्व गुणों, पहल और जीतने की इच्छा की आवश्यकता होती है।
निर्देश
चरण 1
अपने नेतृत्व गुणों का विकास करें। एक आधिकारिक व्यक्ति बनने का प्रयास करें और सम्मान और विश्वास अर्जित करें। ऐसा करने के लिए, आपको व्यापक दृष्टिकोण रखने और गतिविधि के अपने क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ होने की आवश्यकता है। एक छोटी सी कंपनी में भी योग्य मान्यता आपको घटनाओं को अपने पक्ष में करने की अनुमति देगी।
चरण 2
अपना दृष्टिकोण व्यक्त करें। स्थिति पर अपने विचार बताने के लिए कहे जाने की प्रतीक्षा न करें। अपनी दृष्टि और वर्तमान समस्याओं के समाधान का दृढ़ता से सुझाव दें। अपनी ताकत और धार्मिकता पर संदेह न करें। गलतियाँ उनसे होती हैं जो ऊपर से संकेतों की प्रतीक्षा करते हैं और बस कुछ नहीं करते हैं। खुद पर आग लगाओ और कार्रवाई करो।
चरण 3
ऊर्जावान और उत्साही बनें। नेताओं के पास एक मजबूत करिश्मा है जो किसी को भी अपना विचार बदल सकता है। भावुक व्यक्तित्व उत्साह से प्रज्वलित होते हैं और उनका विरोध करना असंभव है।
चरण 4
प्रत्येक पक्ष के लिए दृश्य दृष्टिकोण और लाभ बनाएं। औचित्य दें कि आपका प्रस्ताव सबसे अधिक लाभदायक क्यों है। विशिष्ट तर्क प्रदान करें जिनका खंडन नहीं किया जा सकता है। दर्शकों के सामने एक सामान्य लक्ष्य बनाएं और समझाएं कि अगर आप इसे अलग तरीके से करते हैं तो क्या नुकसान और मुश्किलें हो सकती हैं।
चरण 5
अस्वीकृति से डरो मत और हार मत मानो। आसानी से और स्वाभाविक रूप से अपनी स्थिति का बचाव करें और दृढ़ संकल्प दिखाएं। कभी-कभी प्रतिरोध के बिंदु को पार करने में बहुत कम समय लगता है।
चरण 6
मिलनसार और सकारात्मक रहें। संयम और शिष्टाचार के साथ आलोचना करें। व्यक्तिगत मत बनो, लेकिन केवल वर्कफ़्लो में अपने हस्तक्षेप के स्पष्ट लाभों की ओर इशारा करो। साथ ही पूरी टीम के साथ मैत्रीपूर्ण और सम्मानजनक संबंध बनाए रखें।
चरण 7
जिद्दी मत बनो। यदि आपके प्रस्ताव को गंभीरता से नहीं लिया जा रहा है, तो इसे जनता के सामने थोड़ा अलग तरीके से पेश करने का प्रयास करें। वार्ताकारों के स्वभाव और प्रकार के व्यवहार पर विचार करें और उनके सोचने के तरीके के आधार पर कार्य करें। अपना प्रस्ताव प्रस्तुत करें, इसे नए दिलचस्प विवरणों के साथ पूरक करें। पहले बताई गई अशुद्धियों को ठीक करें और आपसी लाभ पर समझौते को संक्षेप में प्रस्तुत करें।
चरण 8
वार्ताकार के लंबे विचारों के साथ, हाथ मिलाने और एक सामान्य समझौते पर आने की पहल करें। जलन या धैर्य व्यक्त किए बिना संयमित और मैत्रीपूर्ण रहें। जब निर्णय आपके पक्ष में किया जाता है, तो ध्यान दें कि संचार आपके लिए सुखद है, और आप आगे के सहयोग के लिए ईमानदारी से खुश हैं।
