अच्छी तारीफ कैसे कहें

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वीडियो: तारीफों का जवाब अंग्रेजी में दें—सही और गलत तरीके 2024, अप्रैल
Anonim

सुंदर तारीफ कहने की क्षमता एक कठिन परिस्थिति में एक से अधिक बार मदद करेगी। उदाहरण के लिए, यह आपको काम पर सहकर्मियों या आपके शौक साझा करने वाले नए दोस्तों के साथ संपर्क स्थापित करने में मदद करेगा। काश, तारीफ देना एक वास्तविक कला है जिसे सीखने की जरूरत है। लेकिन कुछ बुनियादी नियम अभी सीखे जा सकते हैं।

कभी-कभी अच्छी तारीफ कहने की क्षमता सहकर्मियों के साथ संपर्क स्थापित करने में मदद करती है।
कभी-कभी अच्छी तारीफ कहने की क्षमता सहकर्मियों के साथ संपर्क स्थापित करने में मदद करती है।

- उन लोगों की पहली आज्ञा जो सुंदर तारीफ कहना सीखना चाहते हैं, बाहर के माध्यम से अंदर के बारे में बात करना है, अर्थात, जो नेत्रहीन मूल्यांकन किया जा सकता है, उसके माध्यम से वार्ताकार की आत्मा की प्रशंसा करें। उदाहरण के लिए, आंखें: "आपका रूप यह स्पष्ट करता है कि … और सामान्य तौर पर, मैंने ऐसी मर्मज्ञ आंखें कभी नहीं देखीं …"। वैसे, यदि आप विस-ए-वि की आंखों को करीब से देखते हैं, तो आप निश्चित रूप से देखेंगे कि वे वास्तव में व्यावहारिक हैं और उनमें बुद्धि चमकती है। यह प्रकृति के नियमों में से एक है - हम दूसरे लोगों की खूबियों को तब तक नोटिस नहीं करते जब तक हम उन्हें नोटिस नहीं करना चाहते।

- यदि आप तारीफ देना चाहते हैं, तो उसकी उपलब्धियों के माध्यम से उसकी प्रशंसा करें, जिसके माध्यम से उसने अपना काम किया। "मैंने कैंडी की तरह अपार्टमेंट खत्म कर दिया, ठीक है, बस किसी तरह का महल …" वार्ताकार, निश्चित रूप से, इन शब्दों के बाद ग्रिमेस कर सकता है: "कुछ से आपका क्या मतलब है?" लेकिन, सबसे अधिक संभावना है, यह एक मुस्कान में खिल जाएगा या, कम से कम, विनम्रता से अपने होंठों को फैलाएगा, अपनी आत्मा में खुद पर अत्यधिक गर्व करेगा। इसे "अप्रत्यक्ष प्रशंसा देना" भी कहा जाता है, क्योंकि यहां हम स्वयं उस व्यक्ति की प्रशंसा नहीं करते हैं, लेकिन उसे क्या प्रिय है: माँ - बच्चे के लिए, मालकिन - घर के लिए, दादी - दादा के लिए, दादा - के लिए शलजम …

- अपनी सकारात्मक भावनाओं के बारे में एक सुंदर प्रशंसा में बताएं जो वार्ताकार उद्घाटित करता है; कि जब वह आसपास हो तो आपका मूड ठीक हो जाए। "मुझे आप पर भरोसा है क्योंकि मुझे खुद पर भरोसा है!" - बस यह मत सोचो, यह कहकर, ऋण पर पैसे मांगना - स्पष्ट रूप से ऐसा नहीं है। सामान्य तौर पर, कोई भी प्रतिबंध अंत में, सबसे अच्छा लाभांश लाएगा और लाएगा, अगर यह ईमानदारी से व्यक्त करता है कि आप क्या सोचते हैं। अपने आप में भावनाओं को खोजें, धन्यवाद जिससे आप इस व्यक्ति के साथ संवाद करते हैं, और साहसपूर्वक उन्हें सुंदर तारीफों में बदल देते हैं!

- वार्ताकार की तुलना किसी बहुत महत्वपूर्ण और महंगी या बहुत सुखद और दिलचस्प चीज़ से करें। उसके लिए मुख्य बात यह जानना है कि यह, सबसे "महत्वपूर्ण और महंगा", वास्तव में आपकी रुचियों के घेरे में अग्रणी स्थानों में से एक है। कहो, "आपके पास एक सुंदर शिकारी कुत्ता की आदत है," अगर आप एक शिकारी हैं।

- तारीफ करते समय कंट्रास्ट इफेक्ट का इस्तेमाल करें। इसका सार यह है कि सबसे पहले, जैसा कि यह था, आप नकारात्मक व्यक्त करते हैं, और फिर, तुरंत एक बड़े बोनस के साथ इसकी भरपाई करते हैं। "मैं यह नहीं कहूंगा कि आपकी कार चुपचाप चल रही है, मुझे यह बिल्कुल नहीं सुनाई दे रहा है!" या "मुझे तुम्हारी कैक्टि पसंद नहीं आई, मैं उनका दीवाना हूँ!" मनोवैज्ञानिक इस तरह की तारीफ को सबसे अधिक भावनात्मक मानते हैं और इसलिए लंबे समय तक यादगार रहते हैं। आइए उन पर विश्वास करें। "माइनस" प्राप्त करने के बाद वार्ताकार नाराज होने के लिए तैयार है, लेकिन वहीं आप उसे "प्लस" देते हैं और वह अपने लिए एक अच्छी तारीफ सुनता है, खासकर जब से उसने इसकी उम्मीद नहीं की थी।

- किसी व्यक्ति के महत्व को बढ़ाने का एक सार्वभौमिक तरीका सलाह के लिए उसकी ओर मुड़ना, किसी भी मुद्दे पर उसकी राय पूछना है। "क्या आपको लगता है कि मुझे बहुत ज्यादा धोखा नहीं दिया गया था?" - एक प्रश्न जिसे वेटर, कार्यालय उपकरण विक्रेता या वकील से पूछने की अनुशंसा नहीं की जाती है, यह संभावना नहीं है कि यह उनके महत्व को बढ़ाएगा। लेकिन डिजाइनर से पूछें कि क्या आपके मोज़े टाई के साथ अच्छी तरह से चलते हैं, और अगर सूट सोफे के असबाब के अनुरूप है, तो वह निश्चित रूप से जवाब देगा। इसके अलावा, वह किसी दिए गए विषय पर एक लंबा व्याख्यान पढ़ेगा। यदि आप सहन करते हैं, ध्यान से सुनते हैं, बिना किसी रुकावट के, तो तीखेपन के अंत तक आप पाएंगे, शायद एक दोस्त नहीं, बल्कि एक बहुत ही सहायक कॉमरेड। और सभी क्योंकि उन्होंने सुंदर तारीफ कहना सीखा। Wiz-a-vi बहुत अच्छा है कि लोग उसे एक पेशेवर के रूप में जानते हैं, क्योंकि इसका मतलब है कि वह सम्मानित है, राय सुनता है, स्मार्ट और अनुभवी माना जाता है। बेशक, वाक्यांश "मैं आपसे परामर्श करना चाहता हूं" सिर्फ एक सामान्य सूत्र है, प्रशंसा की पूरी कला में सुधार करने की क्षमता, प्रत्येक विशिष्ट स्थिति में सबसे उपयुक्त शब्दों का चयन करना शामिल है।

- आप अच्छी तारीफ कहना नहीं सीख सकते और यह नहीं जानते कि वार्ताकार की सबसे अच्छी तारीफ वह है जो उसके बारे में कही जाती है। करीब से देखें, हो सकता है कि सामने बैठा व्यक्ति अन्य सभी परिचितों से किसी तरह अलग हो? खोजें, चिह्नित करें, प्रशंसा करें। "तुम मुझे दुनिया में किसी और की तरह समझते हो!" - न केवल दर्पण में आपके प्रतिबिंब के लिए, बल्कि किसी अन्य व्यक्ति के लिए भी एक अद्भुत वाक्यांश।उसे अपनी विशिष्टता, विशिष्टता दिखाएं, उसे कुछ समय के लिए सबसे अच्छा, सबसे मजेदार, मूल होने दें।

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