लोगों का विश्लेषण कैसे करें

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लोगों का विश्लेषण कैसे करें
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पेशेवर उपयुक्तता, शिक्षण या पालन-पोषण के तरीकों की प्रभावशीलता और कई अन्य मामलों में निर्धारण करते समय लोगों का विश्लेषण करने की आवश्यकता उत्पन्न होती है। कई तरीकों का उपयोग करके लोगों की मानसिक गतिविधि की विशेषताओं के बारे में आवश्यक जानकारी प्राप्त करने के लिए सामान्यीकृत डेटा एकत्र करना संभव है।

लोगों का विश्लेषण कैसे करें
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अनुदेश

चरण 1

अवलोकन विधि की सहायता से, मनोवैज्ञानिक अध्ययन के तहत लोगों की मानसिक गतिविधि के विभिन्न अभिव्यक्तियों को रिकॉर्ड करता है। वह घटनाओं के दौरान हस्तक्षेप नहीं करता है। उदाहरण के लिए, छठी कक्षा के छात्रों के कक्षा कार्य की विशेषताओं का अध्ययन करते हुए, शोधकर्ता पाठों में उपस्थित होता है और विषयों के कार्यों का निरीक्षण करता है। शिक्षक को अपने प्रश्नों, मुद्राओं और चेहरे के भावों के बारे में विस्तार से लिखता है। फिर वह एकत्रित सामग्री को सारांशित करता है, विश्लेषण करता है और विशिष्ट परिस्थितियों में मानस की बाहरी अभिव्यक्तियों के बारे में निष्कर्ष निकालता है।

चरण दो

प्रायोगिक विधि, प्रयोगशाला या प्राकृतिक। प्रयोगशाला को विशेष उपकरणों की मदद से या इसके बिना किया जाता है। इस पद्धति का नुकसान यह है कि विषय जानता है कि उस पर एक प्रयोग किया जा रहा है और अत्यधिक तंत्रिका तनाव महसूस कर सकता है। एक प्राकृतिक प्रयोग किंडरगार्टन में, कक्षा में या कार्यशाला में, अर्थात् मनुष्यों से परिचित परिस्थितियों में किया जाता है। प्रयोगों का उद्देश्य शिक्षण, पालन-पोषण या कार्य की प्रक्रिया में मानस के नियमों को प्रकट करना है।

चरण 3

विशेष रूप से तैयार किए गए प्रश्नों के उत्तर देने की प्रक्रिया में मानस की विशेषताओं का अध्ययन किया जा सकता है, इसके लिए बातचीत की विधि का उपयोग किया जाता है। वार्तालाप योजना को सावधानीपूर्वक तैयार किया जाना चाहिए, संचार प्रक्रिया स्वयं एक शांत वातावरण में की जाती है। सभी प्रश्न और उत्तर एक माध्यम पर दर्ज किए जाते हैं, बाद में डेटा का विश्लेषण और सारांश किया जाता है।

चरण 4

मानव गतिविधि के उत्पादों के विश्लेषण की विधि चित्रों, रेखाचित्रों, अनुप्रयोगों आदि के अप्रत्यक्ष अध्ययन पर आधारित है। सभी वस्तुएं जो एक व्यक्ति बनाता है, उनके निर्माता की छाप होती है। उनका उपयोग कौशल के विकास, व्यवसाय के प्रति दृष्टिकोण का न्याय करने के लिए किया जा सकता है।

चरण 5

प्रश्नावली विधि एक सर्वेक्षण का उपयोग करके की जाती है। प्रश्नावली में रुचियों, आकांक्षाओं और घटनाओं के बारे में राय के बारे में 5 से 25 प्रश्न होते हैं। प्राप्त डेटा लोगों के समूह का एक सामान्यीकृत विवरण प्रदान करता है।

चरण 6

विशिष्ट कौशल की पहचान करने के लिए, एक परीक्षण पद्धति का उपयोग किया जाता है, जो विशेष प्रश्नों और कार्यों की एक श्रृंखला है। उत्तरों के परिणामों के आधार पर, किसी विशेष पेशे के लिए आवश्यक व्यक्ति के ज्ञान के स्तर और व्यक्तिगत गुणों को निर्धारित करना संभव है।

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