अक्सर, लोगों के साथ काम करते समय, आप एक समस्या का सामना करने का जोखिम उठाते हैं: आपको बहुत सारे नाम याद रखने होते हैं, और यह तुरंत काम नहीं करता है और सभी के लिए नहीं है। लेकिन आप अभी भी नामों को याद रखना और उन्हें भ्रमित नहीं करना सीख सकते हैं।
निर्देश
चरण 1
जब आप पहली बार किसी व्यक्ति से मिलते हैं, जब वह आपका परिचय देता है, तो उसका नाम अपने आप को दोहराएं, अधिमानतः कई बार। इस बारे में सोचें कि नाम को उसकी उपस्थिति की विशेषताओं के साथ कैसे जोड़ा जाता है, खुद से बात करने का तरीका, अपने दिमाग में एक विशद छवि बनाने की कोशिश करें - इस तरह के व्यक्तिगत संघ किसी व्यक्ति की छवि और उसके नाम और याद रखने में मदद करेंगे। उसे बेहतर।
चरण 2
जब आप पहली बार मिलें तो बेझिझक नाम फिर से पूछें यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आपने इसे सही ढंग से सुना है। किसी व्यक्ति के नाम को सही ढंग से याद रखना महत्वपूर्ण है, विशेष रूप से जटिल, असामान्य नाम, उपनाम, संरक्षक के लिए। अन्यथा, उसका नाम विकृत करके, आप अनजाने में उस व्यक्ति को नाराज कर सकते हैं जिसके साथ आप संवाद करते हैं।
चरण 3
बाद की बैठकों में, यह स्पष्ट करने में संकोच न करें कि क्या आपने उस व्यक्ति का नाम ठीक से याद किया है जिसके साथ आप संवाद कर रहे हैं। संचार के शुरुआती चरणों में, आपको इस मामूली भूलने की आदत के लिए सबसे अधिक क्षमा किया जाएगा। आप और आपका वार्ताकार बहुत अधिक असहज महसूस करेंगे यदि लंबे समय के बाद मिलने के बाद आप अचानक गलती करते हैं और उसे गलत कहते हैं।
चरण 4
जितनी बार संभव हो हर उस व्यक्ति को कॉल करने का प्रयास करें जिसके साथ आप नाम से संवाद करते हैं - यह न केवल आपको उसका नाम बेहतर ढंग से याद रखने में मदद करेगा, बल्कि उसे आप तक पहुंचाएगा, क्योंकि यह माना जाता है कि उसका अपना नाम सबसे सुखद शब्द जो किसी व्यक्ति के पास कभी नहीं होंगे। आपके संबोधन में सुनकर नहीं थकते। किसी व्यक्ति के नाम से पुकारने का अर्थ है कि वह "सामान्य द्रव्यमान" से अलग है, उसे याद किया गया था, और यह हमेशा सुखद होता है।
चरण 5
यदि आपके काम में लोगों की काफी बड़ी, लेकिन फिर भी सीमित, स्थायी संरचना शामिल है (शिक्षक, शिक्षक, बल्कि एक बड़ी टीम का एक कर्मचारी), तो उन लोगों की सूची बनाएं जिनके साथ आप लगातार संपर्क करेंगे। याद रखने की अवधि के दौरान, जैसा कि आप सूची पढ़ते हैं, प्रत्येक व्यक्ति की कल्पना करने का प्रयास करें जिसका नाम इसमें है।
चरण 6
बच्चों की एक नई टीम के साथ काम करना शुरू करते समय, बच्चों से नाम टैग बनाने और कुछ समय के लिए उन्हें पहनने के लिए कहना समझ में आता है। इससे आप और लड़के दोनों एक दूसरे के नाम जल्दी याद कर सकेंगे। यह केवल महत्वपूर्ण है, हर बार, बच्चे को संबोधित करते समय, उसका नाम दोहराना न भूलें। मानसिक रूप से या जोर से, ताकि याद रखने की प्रक्रिया तेज हो।
चरण 7
एक सीमित समूह में प्रतिभागियों के नाम याद रखने के लिए, उदाहरण के लिए, एक प्रशिक्षण या रोल-प्ले के दौरान, आप बैज के साथ, प्रतिभागियों के नामों को बेहतर ढंग से याद रखने में मदद करने के लिए कार्यक्रम में गेम शामिल कर सकते हैं। ऐसे खेलों के विकल्पों में से एक निम्नलिखित है। हर कोई एक घेरे में है। प्रतिभागियों में से एक अपना नाम पुकारता है, अगला पिछले वाले के नाम को दोहराता है और अपना कहता है। अंतिम प्रतिभागी को बारी-बारी से अपने सामने सभी के नाम सूचीबद्ध करने होंगे और फिर अपना परिचय देना होगा।
