आधे घंटे में किसी व्यक्ति का मूल्यांकन कैसे करें

विषयसूची:

आधे घंटे में किसी व्यक्ति का मूल्यांकन कैसे करें
आधे घंटे में किसी व्यक्ति का मूल्यांकन कैसे करें

वीडियो: आधे घंटे में किसी व्यक्ति का मूल्यांकन कैसे करें

वीडियो: आधे घंटे में किसी व्यक्ति का मूल्यांकन कैसे करें
वीडियो: SSC-GD पेपर्स मूल्यांकन : कैसे-कैसे प्रश्न आ रहे हैं ?,,,,ऐसे प्रश्न आ रहे हैं। By - Prashant sir 2024, दिसंबर
Anonim

इन वर्षों में, हम यह नोटिस करने लगते हैं कि हम लोगों में कम और गलत होते गए हैं। ऐसे अप्रत्यक्ष संकेत हैं जिनके द्वारा, सचमुच आधे घंटे में, हम अनजाने में किसी व्यक्ति की पहली छाप बना सकते हैं, जो बाद में आश्चर्यजनक रूप से सच हो जाता है। मनोवैज्ञानिकों ने इस अनुभव को संक्षेप में प्रस्तुत किया है, भर्ती एजेंसियां सफलता के साथ कार्मिक चयन पर अपनी पद्धति संबंधी सिफारिशों का उपयोग करती हैं। लेकिन लोगों को समझने की क्षमता रोजमर्रा की जिंदगी में हमेशा काम आ सकती है।

आधे घंटे में किसी व्यक्ति का मूल्यांकन कैसे करें
आधे घंटे में किसी व्यक्ति का मूल्यांकन कैसे करें

अनुदेश

चरण 1

आपके वार्ताकार के बारे में जानकारी के वाहक, जिसे आप पहली बार देखते हैं, उसकी शारीरिक बनावट, चेहरे के भाव, हावभाव, मुद्रा, कपड़े, बोलने का तरीका हो सकता है। किसी व्यक्ति का मनोवैज्ञानिक रूप से व्यक्त चित्र बनाने के लिए, व्यवहार संरचना के मूल तत्वों पर ध्यान दें।

चरण दो

चेहरे के भाव, शरीर की भाषा और भाषण गति का मूल्यांकन करें। ये पैरामीटर किसी व्यक्ति के स्वभाव की विशेषता रखते हैं। उनसे, आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि आपका वार्ताकार बहिर्मुखी है या अंतर्मुखी, वह हावी होने या आज्ञा मानने के लिए इच्छुक है या नहीं। तो, भाषण की तेज गति गतिविधि और आवेग को इंगित करती है। स्पष्ट अभिव्यक्ति रूढ़िवादियों और बच्चों की विशेषता है।

चरण 3

उनके बोलने के तरीके को सुनें, इस्तेमाल की गई शब्दावली और बयानों की प्रकृति का विश्लेषण करें। उनका उपयोग सामाजिक स्थिति और पेशेवर संबद्धता के साथ-साथ घटनाओं के सकारात्मक या नकारात्मक विकास के मूड का पता लगाने के लिए किया जा सकता है। जो कोई भी हासिल करने के लिए दृढ़ है, वह कहेगा: "मैं पदोन्नति पाने के लिए अपना काम अच्छी तरह से करता हूं," निराशावाद से ग्रस्त एक निष्क्रिय व्यक्ति अपना सिद्धांत इस प्रकार तैयार करेगा: "मैं अपना काम अच्छी तरह से करता हूं ताकि मुझे निकाल न दिया जाए।" एक व्यक्ति जो कार्रवाई करने के लिए तैयार है, वह बातचीत में एक रूप पसंद करेगा: "मैं करूँगा, मैं तय करूँगा, मैं हासिल करूँगा", एक निष्क्रिय व्यक्ति कहेगा: "मैं करने, निर्णय लेने, हासिल करने की कोशिश करूंगा"।

चरण 4

वार्ताकार के बारे में उसके शरीर, सांकेतिक भाषा द्वारा बहुत कुछ बताया जा सकता है, जिसे नियंत्रित करना चेहरे के भाव और भाषण से कहीं अधिक कठिन है। उसके हाथों पर ध्यान दें, उनकी आराम की स्थिति आप पर विश्वास और उनकी क्षमताओं में विश्वास का संकेत देती है। ऊर्जावान, जैसे कि "कटा हुआ", इशारे उच्च आत्म-सम्मान का संकेत देते हैं। अपने हाथ से अपना मुंह ढकने का तरीका उन लोगों में निहित है जो अपने विचारों को छिपाने, धोखा देने के आदी हैं।

चरण 5

कपड़े पहनने का तरीका आपको यह भी बता सकता है कि किसी व्यक्ति में कौन से चरित्र लक्षण निहित हैं। एक सकारात्मक दिमाग वाला व्यक्ति, मानसिक और शारीरिक रूप से सक्रिय, कपड़ों की "युवा" शैली द्वारा इंगित किया जाएगा। रोजमर्रा की जिंदगी में भी इस्तेमाल की जाने वाली "क्लासिक" शैली उन लोगों में निहित है जो रूढ़िवादी हैं, पारंपरिक विचारों का पालन करते हैं, जो शायद ही उन्हें बदलते हैं, भले ही वे निराशाजनक रूप से पुराने हों।

सिफारिश की: