कफयुक्त प्रकार के स्वभाव में शांति, तनाव प्रतिरोध, मानसिक संतुलन, साथ ही कड़ी मेहनत, धीरज, दोस्त बनाने की क्षमता, प्राकृतिक विनय की विशेषता होती है। ये और अन्य गुण कफ वाले लोगों को विभिन्न स्वभाव के लोगों के साथ आसानी से जुड़ने में मदद करते हैं।
निर्देश
चरण 1
कफयुक्त व्यक्ति लगभग किसी भी तनावपूर्ण स्थिति में समभाव बनाए रखने में सक्षम होता है। आपको उसे नाराज करने के लिए बहुत प्रयास करने की आवश्यकता है, हालांकि, यदि आप सफल होते हैं, तो वह सभी संचित क्रोध को पूरी तरह से बाहर निकाल देगा। इसलिए, बेहतर है कि अपनी स्थिति को न हिलाएं, बाहरी उत्तेजनाओं के प्रति निष्क्रिय रहें, और इसके बजाय केवल एक बहुत ही शांत व्यक्ति के साथ संवाद करने का आनंद लें, जो दुर्लभ हैं।
चरण 2
उन्हें सभी प्रकार के मामलों में निष्क्रियता की विशेषता है। कफ से ग्रस्त व्यक्ति नियमित काम को प्राथमिकता देगा जो बिना ज्यादा झंझट के किया जा सकता है। इसके अपने फायदे हैं: कफ वाले लोग लगभग हमेशा करियर की वृद्धि हासिल करते हैं, जबकि अन्य प्रकार के स्वभाव के प्रतिनिधि उतार-चढ़ाव का अनुभव करते हैं। यह माना जा सकता है कि प्यार में वे अपनी निष्क्रियता और शर्म के कारण शायद ही कभी पहल करते हैं। नहीं, उनके पास अपने आत्मसम्मान के लिए सब कुछ है, लेकिन साथ ही वे बचकाने विनम्र हैं।
चरण 3
इस प्रकार के स्वभाव के प्रतिनिधियों में दुर्लभ गुणों में से एक है - अन्य लोगों को सुनने की क्षमता। वे महान संवादी हैं क्योंकि वे शायद ही कभी बीच में आते हैं और छोटी चीजों के प्रति चौकस रहते हैं। उनके शांत स्वभाव और कुछ भी लेने या सलाह देने से पहले स्थिति को तौलने की क्षमता के लिए धन्यवाद, वे गर्म-स्वभाव वाले कोलेरिक लोगों के साथ, और चंचल संगीन लोगों के साथ, और संवेदनशील उदासीन लोगों के साथ एक आम भाषा पाते हैं। उसी समय, कफ वाले लोग संपर्क करने वाले पहले व्यक्ति नहीं बनना चाहते हैं, लेकिन वे स्वाभाविक रूप से उन परिचितों को बनाए रखने में सक्षम हैं जो एक बार हुए थे।
चरण 4
कफ वाले लोग अत्यधिक बुद्धिमान, मेहनती और कुशल होते हैं। वे आसानी से एक या एक से अधिक शामें वैज्ञानिक कार्य का ध्यानपूर्वक अध्ययन करने में, या जटिल कढ़ाई में बिता सकते हैं। सामान्य शब्दों में, कफयुक्त लोग ट्रैक और फील्ड एथलीटों की तरह होते हैं, जो शॉर्ट स्प्रिंट पर दौड़ते हुए धीरज चुनते हैं। संचार में, एक पहल का प्रस्ताव करने के उनके किसी भी प्रयास को प्रोत्साहित करें, उनकी सकारात्मक विशेषताओं पर ध्यान दें, समय-समय पर संयुक्त बैठकों, यात्राओं के साथ-साथ रचनात्मक और व्यावसायिक परियोजनाओं में भागीदारी की पेशकश करें।
