किसी व्यक्ति के संचार कौशल के स्तर का अध्ययन कई क्षेत्रों में किया जाता है: जब एक वर्ग से दूसरे वर्ग में स्थानांतरित किया जाता है, नौकरी के लिए आवेदन करते समय, या केवल आत्म-विकास के लिए। मनोवैज्ञानिक और शैक्षणिक निदान के विशेष तरीके सामाजिकता के स्तर को निर्धारित करने में मदद करते हैं।
निर्देश
चरण 1
एम। स्नाइडर द्वारा संचार में आत्म-नियंत्रण का आकलन करने के लिए नैदानिक तकनीक को संचार नियंत्रण के व्यक्तिगत स्तर का अध्ययन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। कार्यप्रणाली के परिणाम तीन स्तरों में विभाजित हैं: निम्न, मध्यम और उच्च। एक उच्च स्तर का नियंत्रण भाषण की एक उत्कृष्ट कमान, एक व्यावसायिक बातचीत और एक मैत्रीपूर्ण बातचीत दोनों का संचालन करने की क्षमता से मेल खाता है। ऐसे लोग एक बार फिर बहस में नहीं पड़ते, लेकिन साथ ही वे अनावश्यक भावनाओं के आगे न झुककर अपनी बात का पर्याप्त रूप से बचाव कर सकते हैं। औसत स्तर का नियंत्रण प्राप्त करने वाले उत्तरदाताओं में भावना और संयम के बीच एक अंतर्निहित संतुलन होता है। अध्ययन के परिणामों के अनुसार जिन विषयों को निम्न स्तर का नियंत्रण प्राप्त हुआ, वे अत्यधिक मौखिक गतिविधि से प्रतिष्ठित हैं। अक्सर, ऐसे लोगों का सीधापन एक नकारात्मक व्यक्तित्व विशेषता होती है।
चरण 2
परीक्षण "सामाजिकता के स्तर का आकलन" वी.एफ. रयाखोवस्की में 16 प्रश्न हैं। कार्यप्रणाली के परिणाम प्राप्त अंकों के अनुसार किसी व्यक्ति के संचार कौशल के स्तर को निर्धारित करने में मदद करेंगे। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस परीक्षा में अप्रत्यक्ष प्रकृति के प्रश्न शामिल हैं। यदि विषय परिणाम को गलत साबित करना चाहता है, तो उसके प्रश्न का सही उत्तर खोजने में सक्षम होने की संभावना नहीं है। परीक्षण के परिणामों को सात श्रेणियों में वर्गीकृत किया गया है, जिनमें से प्रत्येक व्यक्ति को संचार की स्पष्ट कमी से लेकर उसकी दर्दनाक प्रकृति तक एक निश्चित डिग्री की सामाजिकता प्रदान करता है। यह ध्यान देने योग्य है कि ये आधारशिला परिणाम आदर्श से अधिक पैथोलॉजिकल हैं।
चरण 3
संचार कौशल के स्तर का आकलन करने के लिए सबसे आम तरीकों में से एक आर.बी. केटेला। कार्यप्रणाली में 16 पैमाने शामिल हैं, जिनमें से प्रत्येक एक निश्चित तरीके से व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षणों की विशेषता है। व्यावसायिक मार्गदर्शन पर काम करते समय इस प्रश्नावली का अधिक बार उपयोग किया जाता है। लोगों के साथ काम करते समय सैन्य संस्थानों, गतिविधि के खेल क्षेत्र में प्रवेश करते समय पेशेवर रूप से महत्वपूर्ण गुणों की पहचान आवश्यक है। केटेल ने सबसे महत्वपूर्ण व्यक्तित्व विशेषताओं के लिए निम्नलिखित विपरीत गुणों को जिम्मेदार ठहराया: दयालुता - अलगाव, कट्टरवाद - रूढ़िवाद, प्रभुत्व - अधीनता, सज्जनता - चरित्र की दृढ़ता, आदि। यह ध्यान देने योग्य है कि आपको सही या गलत उत्तर चुनने की आवश्यकता नहीं होगी। परीक्षण में तार्किक सोच का उपयोग करके हल किए जाने वाले 105 कार्य शामिल हैं।
