करियर और व्यक्तिगत विकास के आवश्यक तत्वों में से एक आत्म-सुधार है। मनोवैज्ञानिकों का तर्क है कि नेतृत्व की मुख्य बाधा आंतरिक बाधाएं हैं जो किसी व्यक्ति को पूरी तरह से विकसित होने से रोकती हैं। इसलिए, सफल होने के लिए, आपको लगातार खुद को बेहतर बनाने की जरूरत है।
निर्देश
चरण 1
स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित करें। एक अच्छा परिणाम प्राप्त करने के लिए एक सक्षम रूप से निर्धारित लक्ष्य एक शर्त है। लेकिन अस्पष्ट, अस्पष्ट आकांक्षाएं या इस तरह की पूर्ण अनुपस्थिति से सफलता नहीं मिलेगी। नेता का लक्ष्य इतना महत्वाकांक्षी होना चाहिए कि वह स्वयं को चुनौती दे सके। सही शब्दांकन भी महत्वपूर्ण है: कोई सामान्यीकरण नहीं, वांछित परिणाम का अधिकतम विवरण, अपने स्वयं के संसाधनों का पर्याप्त मूल्यांकन। मनोवैज्ञानिक बड़े पैमाने की परियोजनाओं को छोटे बिल्डिंग ब्लॉक्स में तोड़ने की सलाह देते हैं। इस प्रकार, आप हर दिन बड़ी उपलब्धियों की ओर एक छोटा कदम उठाने में सक्षम होंगे, जिसका अर्थ है कि आप अधिक से अधिक जीत के लिए खुद को प्रेरित कर सकते हैं।
चरण 2
बदलाव के लिए तैयार हो जाइए। एक नेता के प्रमुख गुणों में से एक परिवर्तन के प्रति संवेदनशीलता और उस पर शीघ्रता से प्रतिक्रिया करने की क्षमता है। इसीलिए नेतृत्व के गुण वाले लोग अक्सर प्रासंगिक विचारों और समाधानों को लागू करके व्यवसाय में सफल होते हैं। यदि आप और अधिक हासिल करना चाहते हैं, तो आपको जोखिम और अनिश्चितता के लिए सुविधा और स्थिरता का व्यापार करने के लिए तैयार रहना चाहिए।
चरण 3
अपने आप पर यकीन रखो। कम आत्मसम्मान और नेतृत्व असंगत हैं। आखिरकार, आप जो व्यवसाय कर रहे हैं, उसके लिए केवल आत्मविश्वास और प्यार ही आपको अधिक से अधिक नई ऊंचाइयों को जीतने की अनुमति देता है। अपनी खुद की विशिष्टता को पहचानने और सही दृष्टिकोण बनाए रखने के लिए, एक सफलता डायरी रखें - अपनी उपलब्धियों की एक विशेष सूची। कागज पर न केवल बड़ी घटनाओं को रिकॉर्ड करना न भूलें, बल्कि छोटी, दैनिक जीत भी। निराशा और असंतोष के क्षणों में, ऐसी डायरी आपको खुद पर विश्वास करने में मदद करेगी।
चरण 4
दूसरों के साथ संपर्क बनाएं। एक नेता के लिए एक और महत्वपूर्ण गुण नेतृत्व करने की क्षमता है। सक्रिय सुनना संचार के सबसे महत्वपूर्ण घटकों में से एक है। बातचीत के दौरान, वार्ताकार के लिए सबसे आरामदायक वातावरण बनाने की कोशिश करें, बीच में न रोकें या रुचि की कमी न दिखाएं। इसके विपरीत, स्पष्ट प्रश्न पूछकर, साथ ही अपना सिर हिलाते हुए, हावभाव देकर अपनी स्वीकृति व्यक्त करके हर संभव तरीके से स्पीकर का समर्थन करें।
