एक नेता वह होता है जो मूड और माहौल बनाता है और जानता है कि वह ऐसा क्यों कर रहा है। नेता पैदा नहीं होते, बनते हैं। एक नेता बनने के लिए, आपको कुछ नेतृत्व गुणों को विकसित करने की आवश्यकता है। कभी-कभी इन गुणों पर काम करना बहुत धीमा और कठिन लग सकता है, फिर आप सब कुछ छोड़ कर पीछे हटना चाहते हैं। लेकिन यह गलत है, क्योंकि यह न केवल संभव है, बल्कि नेतृत्व गुणों के विकास में संलग्न होना भी आवश्यक है। तो एक नेता के गुण क्या हैं?
1. जो जानकारी का मालिक है, वह दुनिया का मालिक है। आपको हर समय सीखना होगा। गलतियों से सीखें, न केवल अपनी, बल्कि दूसरों से भी। इस बात में दिलचस्पी लें कि आप जिन लोगों को नेता समझते हैं, वे कैसे कर रहे हैं। उनके कार्यों और कार्यों का विश्लेषण करें। अधिक मित्र बनाएं, अधिक संवाद करें। दोस्त कभी फालतू नहीं होते। संचार करते समय, आपको प्राप्त होने वाली जानकारी का विश्लेषण करें, क्योंकि यह उपयोगी हो सकती है।
2. लोगों को समझना, उनकी मनोदशा को महसूस करना, उनके शब्दों का अर्थ समझना महत्वपूर्ण है। यहां तक कि पूरी तरह से बेतरतीब व्यक्ति से बात करना भी बहुत फायदेमंद हो सकता है। सामाजिकता विभिन्न लोगों के साथ संवाद करने और एक आम भाषा खोजने और उन्हें एक लक्ष्य के साथ एकजुट करने की क्षमता है।
3. व्यक्ति के व्यक्तित्व और रुचियों में रुचि दिखाएं। लोगों के साथ संबंध समान और सम्मानजनक होने चाहिए। सभी को सामान्य कारण में अपना महत्व समझना और महसूस करना चाहिए। एक नेता वह व्यक्ति होता है जो न केवल टीम के जीवन में भागीदारी के लिए जिम्मेदारियों को सक्षम रूप से वितरित करता है, बल्कि हमेशा मदद करने, संकेत देने, आत्मविश्वास जोड़ने के लिए भी तैयार रहता है।
4. एक नेता एक आत्मविश्वासी व्यक्ति होता है। आत्मविश्वास की भावना के बिना आप कभी नेता नहीं बन सकते। कठिनाइयों के सामने नेता न रुक सकता है और न ही गुजर सकता है। यह दृढ़ता है जो किसी भी समस्या को हल करने में मदद करती है। किसी भी व्यक्ति में आत्मविश्वास हमेशा विकसित किया जा सकता है। आत्मविश्वास को आवाज से, इशारों से पहचाना जाता है। स्पष्ट रूप से, स्पष्ट रूप से और विशेष रूप से बोलें, सीधे रहें, और दूसरे व्यक्ति की आंखों में देखें। बातचीत में कभी भी ऐसे शब्दों का प्रयोग न करें जो संदेह पैदा कर सकें। आवाज शांत और सम होनी चाहिए।
5. बाधाओं का विरोध करना जानते हैं। एक नेता को भी धीरज की जरूरत होती है। किसी भी परिस्थिति में आपको हिम्मत नहीं हारनी चाहिए, आपको हमेशा अपनी जमीन पर डटे रहना चाहिए। आपको यह समझने की जरूरत है कि हार हैं, जिसके बाद आपको आगे बढ़ने की जरूरत है।
6. शांति। नेता को ठंडे दिमाग का होना चाहिए। कठिन परिस्थितियाँ हर नेता में निहित होती हैं। एक नेता आपको कभी भी खुद पर, अपनी भावनाओं पर नियंत्रण खोने की अनुमति नहीं देगा। ऐसा करने के लिए, जीवन से नकारात्मक सब कुछ बाहर करें, केवल उन लोगों के साथ संवाद करें जो आपके लिए सुखद हैं। याद रखें, अगर लोगों के साथ संवाद करते समय, आप उनकी समस्याओं पर ध्यान देते हैं, तो आप उन्हें अपने ऊपर ले लेते हैं। एक नेता को भावनाओं से नहीं, बल्कि तर्क से निर्देशित होना चाहिए, इसके लिए उसे हमेशा शांत रहना चाहिए।
7. कभी-कभी "नहीं" कहना काफी कठिन होता है, लेकिन कभी-कभी ऐसा करना आवश्यक होता है। यदि आप नहीं कह सकते हैं, तो इसे सीखने की जरूरत है। जानिए अपनी बेगुनाही का बचाव कैसे करें और जरूरत पड़ने पर "नहीं" कहें, निर्णय लेने में सक्षम हों।
8. पहल और समर्पण नेता के साथी होने चाहिए। यहां तक कि अगर आप सिर्फ किराने की दुकान पर जाते हैं, तो आपको इस बारे में स्पष्ट होना चाहिए कि आपको क्या और कितना खरीदना चाहिए। अपने लिए विशिष्ट लक्ष्य निर्धारित करें जिनकी समय सीमा हो। सकारात्मक सोचें, लेकिन अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए आपको न केवल सोचने की, बल्कि कार्य करने की भी आवश्यकता है।
9. आपको हर चीज के लिए जिम्मेदारी और जिम्मेदारी लेने में सक्षम होना चाहिए: अपने कार्यों के लिए, अपने शब्दों के लिए, अपने विचारों के लिए, अपने कार्यों के लिए। आप जिम्मेदारी को दूसरों या मौके पर स्थानांतरित नहीं कर सकते। अगर आप नेता हैं तो खुद को बड़ी जिम्मेदारी के लिए तैयार करें।
10. टीम में क्या हो रहा है, इसकी जानकारी रखें। व्यवस्थित करना जानते हैं। एक टीम में अलग-अलग स्थितियां हो सकती हैं, बहुत बार वे नकारात्मक होती हैं। टीम में एक आरामदायक मनोवैज्ञानिक माहौल बनाए रखने के लिए नेता की भूमिका है।आपको सभी बुराइयों को दूर करने और समझने में मदद करने में सक्षम होने की आवश्यकता है। यह एक मुश्किल काम है, क्योंकि लोग अलग हैं, दुश्मनी पैदा हो सकती है। नेता को युद्धरत दलों में सामंजस्य स्थापित करने में सक्षम होना चाहिए, और यदि यह असंभव है, तो उसे काम पर उनके संपर्क को कम से कम करना चाहिए।
