स्वार्थ लगभग हर व्यक्ति में निहित एक दिलचस्प विशेषता है। बस कुछ और, और कुछ के लिए कुछ हद तक। और स्वार्थ के स्तर भी भिन्न हो सकते हैं।
उदाहरण के लिए, बहुत से लोग, स्वार्थ के लिए धन्यवाद, अपनी पढ़ाई या कैरियर में उन्नति में सफलता प्राप्त करते हैं। यदि लोग अपने बारे में अधिक बार दूसरों के बारे में सोचते हैं, तो कुछ लोगों ने ईमानदारी से ऐसी सफलता हासिल की होगी। ईमानदारी हमेशा एक अच्छा गुण नहीं होता है, कभी-कभी यह करियर या वित्तीय स्थिति को बर्बाद कर सकता है।
कभी-कभी इंसान सिर्फ अपनी परवाह करता है, लेकिन ऐसे लोगों की एक कैटेगरी होती है, जिन्हें अपने रिश्तेदारों से लेकर किसी का ख्याल रखने की आदत होती है। हालांकि, इस तरह की चिंता अक्सर अन्य लोगों के हितों की अज्ञानता के साथ भी होती है। उदाहरण के लिए, जब एक बेटी या पत्नी के लिए एक महंगी विदेशी कार खरीदते हैं, तो कई लोग यह भूल जाते हैं कि उनसे पहले कोई इस कार को खरीदना चाहेगा। और ऐसे अनगिनत उदाहरण हैं।
लेकिन बहुत नरम भी चरित्र केवल उसी व्यक्ति को नुकसान पहुंचाता है जो उससे संपन्न होता है। आखिरकार, यदि आप नहीं जानते कि अजनबियों या रिश्तेदारों को मदद से कैसे मना किया जाए, तो अंत में एक मौका है कि कोई न कोई आपकी गर्दन पर बैठेगा। और यह ऐसे कमजोर इरादों वाले व्यक्ति के आत्मविश्वास को और कम कर देगा। इसलिए, आपको अपनी जीवन प्राथमिकताओं पर पुनर्विचार करने की आवश्यकता है।
स्वार्थ एक प्रमुख विशेषता नहीं होनी चाहिए, हालांकि, यह स्पष्ट रूप से समझना आवश्यक है कि अवचेतन का एक छोटा हिस्सा इसके लिए जिम्मेदार होना चाहिए। दूसरों की राय पर विचार करना संभव और आवश्यक है, लेकिन अपने स्वयं के हितों की हानि के लिए नहीं। सबसे अधिक बार, व्यक्तिगत जीवन, अध्ययन या काम में सफलता के लिए, एक व्यक्ति को सबसे पहले खुद को धन्यवाद देना चाहिए। स्वार्थ ने एक से अधिक बार कई महान वैज्ञानिकों को अपने करियर में कुछ ऊंचाइयों तक पहुंचने या यह या वह खोज करने में मदद की है। उन्होंने अपना काम उनके बारे में जो सोच सकते हैं उसके विपरीत किया और किसी की सलाह का पालन किए बिना और अंत में, वे सफल हुए।
यदि स्वार्थ की डिग्री बहुत अधिक है, तो आपको बस अपने गुणों पर पुनर्विचार करने और बेहतर के लिए बदलने की जरूरत है, व्यक्तित्व मनोविज्ञान की मूल बातें पढ़कर। आप विशेष प्रशिक्षण आयोजित कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, किसी ऐसे व्यक्ति के स्थान पर खड़े होकर जिसकी कभी बात नहीं सुनी गई या जिसने अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कदम बढ़ाया। फिर संवेदनाओं की तुलना करें। और इस तरह की असहमति को रोकने, या कम करने के लिए जारी रखें।
स्वार्थ हानिकारक भी हो सकता है और फायदेमंद भी। यह सब व्यक्ति पर और दूसरों के प्रति दृष्टिकोण पर और साथ ही उन गुणों पर निर्भर करता है जो बचपन से निर्धारित किए गए थे। इसलिए, सफलता प्राप्त करने के लिए अपने आप में ऐसा गुण विकसित करने से पहले, समस्याओं को हल करने के अन्य तरीकों की तलाश करना उचित है।
