किसी व्यक्ति के चरित्र को कैसे बदलें

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किसी व्यक्ति के चरित्र को कैसे बदलें
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वीडियो: किसी व्यक्ति के चरित्र को कैसे बदलें

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Anonim

किसी अन्य व्यक्ति के चरित्र को सीधे बदलने का प्रयास एक धन्यवादहीन कार्य है। भले ही आप अच्छे इरादों से प्रेरित हों, बदले में नकारात्मकता प्रदान की जाती है। और यह आश्चर्य की बात नहीं है। सामान्य तौर पर, इसे बदलना मुश्किल है, और अपने दम पर नहीं, जितना अधिक आप नहीं चाहते। क्या होगा अगर उन लोगों की प्रकृति जिनके साथ आपको संवाद करना है, आप के अनुरूप नहीं हैं?

किसी व्यक्ति के चरित्र को कैसे बदलें
किसी व्यक्ति के चरित्र को कैसे बदलें

अनुदेश

चरण 1

अपने आप को बदलिये। कोई कुछ भी कहे, लेकिन शुरुआत आपको खुद से करनी होगी: चूंकि आपको कुछ पसंद नहीं है, तो अंत में यह आपकी समस्या है। हो सके तो स्थिति के प्रति अपना नजरिया बदलें। हो सकता है कि आप अत्यधिक आलोचनात्मक हों या गलत तरीके से माप रहे हों। आगे बढ़ें - इस बारे में सोचें कि आपके विश्वदृष्टि में दूसरों के इस तरह के व्यवहार का क्या कारण है। और अपने चरित्र को बदलने की कोशिश करें।

चरण दो

शुरुआत अपनी आदतों से करें। कोई आश्चर्य नहीं कि वे कहते हैं: "आप एक आदत बोते हैं - आप एक चरित्र काटते हैं।" छोटे से शुरू करें, धीरे-धीरे आगे बढ़ें, और जल्द ही आप पहले बदलाव देखेंगे। आगे काम करना आसान होगा, और परिणाम अधिक ध्यान देने योग्य होगा। क्रियाओं का चरणबद्ध होना और उनकी नियमितता, नियंत्रण और आत्म-अनुशासन अद्भुत काम करते हैं।

चरण 3

सकारात्मक गतिशीलता के लिए खुद की प्रशंसा करें। भले ही आपको लगे कि सब कुछ बहुत धीरे-धीरे चल रहा है। अपनी उपलब्धियों से अवगत रहें। अपने आप में अविश्वास, निराशा, अत्यधिक आलोचना और आत्म-निंदा - यह सब किसी भी उपक्रम को नष्ट कर सकता है।

चरण 4

अपना दृष्टिकोण बदलें। और फिर भी, जहां तक आपके आस-पास के लोगों का संबंध है, वही नियम लागू होते हैं।

छोटी-छोटी बातों से आने वाले क्रमिक परिवर्तन, नियमित कार्य और सकारात्मक परिणाम के लिए प्रशंसा।

पति असावधान है और यह व्यक्त किया जाता है, उदाहरण के लिए, इस तथ्य में कि वह काम से देर से घर आता है? शांति से उसे इसके बारे में बताएं और उसे दोबारा ऐसा न करने के लिए कहें। जब वह सामान्य से थोड़ा पहले आता है, तो उसे धन्यवाद दें, उसे बताएं कि यह आपके लिए कितना महत्वपूर्ण है। निश्चय ही वह प्रसन्न होगा। और मैं सकारात्मक भावनाओं को दोहराना और मजबूत करना चाहता हूं।

चरण 5

निकटतम विकास क्षेत्र को चिह्नित करें। लोग विकास के लिए प्रयास करते हैं, यह सामान्य है। व्यक्ति को अगला कदम देखने दें, भले ही कदम बहुत बड़ा न हो, और इसकी आवश्यकता संदेह में नहीं है। तब आपका वार्ड यह कदम उठाना चाहेगा।

चरण 6

एक बार में सब कुछ बदलने की कोशिश न करें। भार को कम किया जाना चाहिए, और छोटी चीजों से शुरू करना बेहतर है। छोटी-छोटी आदतों को बदलने से चरित्र और यहाँ तक कि दृष्टिकोण में भी बदलाव आ सकता है।

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